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Para que la equidad de género se convierta en parte de las políticas públicas es imprescindible asignar un presupuesto especial y elaborar programas colaterales, aseguró el presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Luis González Placencia.

Durante la presentación del libro 'Transversalización de la perspectiva de equidad de género', el ombudsman capitalino resaltó que las instituciones públicas deben conducirse con igualdad, equidad y no discriminación en sus acciones cotidianas y en sus políticas públicas.

Operativamente, añadió, establecer políticas transversales se relaciona con erradicar la desigualdad a través de la capacitación y la formación, pero al mismo tiempo institucionalizar la perspectiva de género en las dependencias de gobierno.

Aseguró que en la CDHDF 'buscamos los mecanismos para que sea aplicada en otras instancias del gobierno de la ciudad y en espacios donde es necesario construir la equidad de género y la transversalización'.

A su vez, la directora del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, Martha Lucía Mícher Camarena, destacó que la 'ceguera de género' no puede seguir siendo una política pública.

Coincidió con las autoras del libro, Lucía Pérez Fragoso y Emilia Reyes Zúñiga, en el sentido de que en muchas instituciones se vive esa 'ceguera de género', porque las mujeres son 'las últimas en ser contratadas y las primeras en ser despedidas'.

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