Guadalajara, Jal. Industriales de Jalisco demandaron a los diputados locales crear leyes que obliguen a las empresas a tener horarios flexibles para que las mujeres puedan atender el hogar y que garanticen la igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres para que éstas puedan acceder a puestos directivos y ejecutivos.

“En Estados Unidos más de 80% de las empresas tienen a mujeres en puestos directivos mientras que en México todavía estamos en el 52% más o menos”, lamentó el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), Manuel Herrera Vega luego de firmar junto con la Secretaría de Promoción Económica (Seproe) el Acuerdo Estatal por la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

“La equidad es un elemento clave para incrementar los índices de competitividad en el estado” que actualmente se ubica en la posición 14 entre las entidades del país, aseveró el dirigente industrial durante la firma de adhesión realizada en el Congreso de Jalisco.

El dirigente de los industriales añadió que “una característica fundamental de los países y estados más competitivos es el avance que existe en materia de equidad”.

Con la firma del acuerdo, el CCIJ adquirió el compromiso de promover y establecer políticas encaminadas a la equidad en cada una de las empresas del sector industrial en tanto que el titular de Seoproe, Alonso Ulloa Vélez, informó que 60% de los créditos del Fondo Jalisco de Fomento Empresarial (FOJAL) se entrega a mujeres emprendedoras.

La cúpula industrial es el primer organismo de la iniciativa privada jalisciense que se suma al acuerdo firmado en marzo de este año solo por organismos gubernamentales.

“Hoy ratificamos el compromiso y lo traducimos en promover en todos los espacios la equidad de género como un factor de competitividad, integrar un comité de equidad en todas las cámaras, asociaciones y empresas, procurar la certificación del modelo, promover ante el Congreso del estado incentivos fiscales para aquellas empresas incluyentes y socialmente responsables”.

De acuerdo con la diputada Margarita Licea González, presidenta de la Comisión de Equidad y Género en el Congreso local, en Jalisco 47% de las mujeres participa en actividades económicas mientras en el caso de los hombres la cifra asciende a 80%.

El titular de Seproe, Alonso Ulloa, llamó a los dirigentes de las cámaras y asociaciones industriales del estado a conformar una agenda social y no gubernamental o política con “acciones concretísimas” para generar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.