BOGEY. En la industria farmacéutica se quedaron sin antídoto contra las grescas. Y es que todo el mundo esperaba una lista de los fármacos de formulación que el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial debía publicar en su Gaceta de Medicamentos a más tardar el viernes pasado. No lo hizo y fue una gran decepción porque esa lista se supone que iba a poner alto a los conflictos de laboratorios en tribunales. Así como se ve, continuarán los agarrones…

BACKSPIN. Ahora sí que el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana se pone a hacer la tarea y es que hizo un llamado a los trabajadores que por derecho laboral pueden incorporar a la empresa a un familiar mediante la ganga: ¡si tu hijo tiene 15 años o más es hora de incorporarlo a la empresa para que realice actividades en la zona centro del país, se pagan viáticos”. Además les ofrecen capacitación y se les informa (o espanta) a través de videos sobre posibles sabotajes que sufren en las redes eléctricas del Distrito Federal, que son redes que rebasan la vida útil de 30 años, es decir, que son de las más viejas del sistema eléctrico en todo el país.

APPROACH. Ni ante el entorno complicado que podría esperarle al Grupo Aeroportuario del Pacífico si los problemas de su importante cliente, Grupo Mexicana de Aviación, se prolongan, termina la disputa entre los miembros del consejo de administración por el control de la empresa. Así que hasta los jueces tuvieron que intervenir para mediar sobre la validez de la asamblea de accionistas que el pasado 1 de septiembre se interrumpió y finalmente fue suspendida por diferencias entre los asistentes. De modo que hasta se tuvo que contar con decreto judicial para que la asamblea continuara el 4 de septiembre. Como van las cosas: ¡Que nadie se mueva de sus asientos!

ROUGH. Los puestos de trabajo en el gobierno también suben y bajan, pues aún cuando se ha logrado la basificación de 100,000 trabajadores; en dependencias como el ISSSTE hay déficit de plazas de 2,000 empleados, sobre todo médicos. Y mientras se cubren esas plazas, las organizaciones de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado anunciaron su clara oposición para que se implemente el sistema de retiro voluntario debido al programa de austeridad del gobierno federal, al que no están dispuestos a entrarle. A ver como se pone una vez que se apruebe el Presupuesto.

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