La verdad los outsourcing son una cosa que esta dejando mas pobres a la clase trabajadora, lo peor sera cuando nos jubilemos, ahi si estallara la situacion, yo por ejemplo apenas me mantengo, por lo cual no voy a tener familia, ya estuve trabajando en mis ultimos 3 empleos en outsourcings y sin cotizar en el seguro o con el minimo, porque no me quedo de otra y viendo el principal portal de empleos me deprime mucho que la mayoria de empleos no contrata una empresa directamente y de los contratos son por temporadas, se que debemos ser competitivos como pais, pero no alcanza y tambien me deprime que es casi imposible entrar a trabajar en el gobierto, son plazas muy peleadas y hasta negociadas, ojala a los burocratas les bajaran las prestaciones y los que tenemos que trabajar en la IP como en outsourcings nos dieran por lo menos cotizaciones en el IMSS justas. Tambien es preocupante el servicio que presta el IMSS, la verdad que lo ideal es tener poca familia para darles los estudios que se necesitan para ser competitivos, en mi caso no acabe mi carrera, debido a que me vi muy apretado financieramente y ahorita ya es un poco dificil volver, aparte de que no he podido colocarme en un empleo estable, ojala hicieran una reforma que beneficiara tanto a los empleadores (inversionistas) y a los trabajadores.

el concepto de trabajo decente es :
“aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por razón de género, preferencia sexual, discapacidad, raza o religión; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo”. SALARIO REMUNERADOR....iran a modificar los salarios miseros.. perdon salarios minimos........
Cuando se realizan este tipo de modificaciones, primero deberian abatir otra serie de cuestiones, muy bien por regular ciertos aspectos de las compañias de outsourcing, pero trabajo por hora.... en que beneficia.. al trabajador que percibe el minimo... te puedes imaginar el salario minimo dividido entre ocho horas... y que seas contratado para laborar cuatro.... podras sobrevivir con eso....creo que va a mermar la calidad de vida de los trabajadores y unicamente va a beneficiar a las grandes compañias transnacionales.....BUENO PERO NO OLVIDEMOS QUE EL SALARIO REMUNERADOR.....NOS DARA UN TRABAJO DECENTE.......

En lo que creo deberian legislar es por ver que el horario de trabajo sean 8 horas corridas, para que por lo menos la mama este pendiente de los hijos ya q ahora es necesario que trabaje la pareja porque por desgracia con un sueldo no alcanza, pero eso, por otro lado afecta en q se esta abandonando mucho a los hijos ya q actualmente se vive en el trabajo entra uno temprano de la casa y regresa uno en la noche, sin poder poner atencion a los hijos ellos estan solos y hacen lo que quieren se convierten en adictos, vagos, se meten en bandas etc. creo q eso si es realmente importante por es el futuro de Mexico. y luego nos quejamos de la inseguridad y delincuencia si el gobierno mismo la fomenta con esos horarios de trabajo ya casi vive uno en la empresa.

La unica salida que tenemos como pueblo es iniciar una nueva revolucion porque los ricos quieren ser mas ricos y nosotros ya no tenemos de donde nos sigan exprimiendo

tambien a los politicos que les paguen x hora a ver cuanto va a ganar tanto caldero ,lozano y todos los zanganos del gobierno

Bien dicho, yo te apoyo