La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) y Aeromar llegaron a un acuerdo laboral al filo de la medianoche del miércoles con el cual se evitó la huelga que iniciaría a las 00:00 de hoy.

Parte de los compromisos entre ASSA y Aeromar fueron: aumento salarial de 5.62 por ciento, bono anual de 15 días de salario mínimo, 2 por ciento de incremento en su fondo de retiro y jubilación, además de la revisión del contrato colectivo en 2013 y salarial en el 2012.

Debido a que las 81 sobrecargos rechazaron la ampliación de su jornada laboral a 12 horas, se convino crear una comisión mixta de productividad que estará integrada por tres empleadas y representantes sindicales, la cual podrá acordar, en casos particulares, horarios más amplios a los cotidianos. En tres meses comenzará a operar.

En el caso del seguro que pedíamos, se aceptó uno de gastos médicos mayores topado en 300 salarios mínimos y con una extensión de hasta 600 salarios mínimos con costo para el sobrecargo. Se trata de un gran logro, porque las compañeras van a tener la cobertura de maternidad, por ejemplo”, comentó una fuente de ASSA.

Las sobrecargo fueron citadas este miércoles a las 13:00 horas en las oficinas de su representación para iniciar su asamblea. Sin embargo, luego de algunas negativas a las propuestas de la aerolínea, se determinó hacer varios recesos. A la par se alistaban las banderas rojinegras en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.

Luego de casi once horas, las negociaciones culminaron con éxito en la Junta de Conciliación y Arbitraje donde se firmaron los acuerdos respectivos.