Entre más deprimida, menos productiva y casi con nulos resultados en ingresos y facturación.

Sabías que… el presentismo laboral es 300% más caro que el ausentismo laboral.

Reflexionando un poco en el estudio que recientemente compartió la firma Quality Life Management sobre el tema me pareció alarmante que, sólo 1% de las empresas encuestadas pudieron ser calificadas como altamente productivas.

¿Te has preguntado alguna vez qué tan bien están de salud emocional y física tus empleados?

¿Tienes idea de cuántos de ellos se están divorciando, perdieron a un ser querido, padecen una enfermedad crónica ó tienen problemas económicos?

¿Tu área administrativa ha hecho el recuento de lo costoso que resulta tener al personal físicamente en la compañía, pero fuera de si e improductivo en su jornada laboral?

Aunque no lo creas, es carísimo, y no se compara en lo absoluto con los beneficios y las ganancias que las compañías obtienen si invirtieran en programas de apoyo y salud para su personal.

Estoy segura que casi ninguna empresa está enterada de todo lo que viven sus colaboradores ni cómo estas realidades acaban con la productividad de la organización.

En tiempos económicos con el actual, está comprobado que la gente tiene miedo de perder su empleo, y con todo y su malestar, se presentan en su lugar de trabajo no sólo a consumir agua, luz, energía e insumos, sino a realizar absolutamente nada.

Qué tanto depende de esta situación que una empresa pueda alcanzar sus metas trimestrales, o mejor aún, las anuales. En mucho.

El estudio de Quality Life Management reveló que en promedio, el ausentismo laboral cuesta unos 213 pesos por día, sin embargo el presentismo tiene un costo de 748 pesos, es decir, 3.5% más alto.

Entre problemas personales y dolencias físicas, al final la enferma y deprimida es la empresa.

¿Quieres ser un gran competidor global, tener propuestas innovadoras, reducir los costos de operación e incrementar las ventas de tu empresa?

Todo esto y más lo podrás alcanzar, siempre y cuando tu empresa, es decir, todos la que la conforman, se encuentren sanos e incentivados.