En México, más de la mitad de los trabajadores consideran como insatisfactoria la disponibilidad de empleo de calidad, ya que la mayoría de los puestos de trabajo que se recuperaron del 2008 no tiene los mismos niveles salariales ni tampoco prestaciones sociales.

Pese a la marcada volatilidad financiera reciente y los pronósticos pesimistas en torno de la economía estadounidense en los próximos meses, un número representativo de empresas con operaciones en México planea incrementar su plantilla de personal el próximo año, reveló Michael Page, firma especializada en el reclutamiento de mandos medios y altos.