Foto: Archivo

En México, apenas el 38% del mercado laboral es ocupado por las mujeres, razón por la cual, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), impulsa acciones para fomentar la igualdad de género y la inclusión laboral de la población femenina, informó la dependencia.

Destacó que mientras en 1970 la inserción de las mujeres en la vida laboral representaba 17% para 2009 esta población representaba 38 por ciento. Sin embargo, este incremento se ha dado de manera desigual en lo que respecta a salarios, posiciones y responsabilidades en el trabajo y en la familia.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2009, sólo 1.4% de las mujeres tienen puestos de toma de decisión, como gerentes o funcionarias públicas; 15% de las mujeres ocupadas se desempeña como profesionista o técnico especializado, 26.9% se dedica a las actividades comerciales o es vendedora, recordó la STPS.

Agregó que 22.2 % es jefa de hogar y 70.8% de las mujeres ocupadas tiene de 1 a 6 hijos, lo que implica que muchas de ellas asuman una doble jornada laboral.

En 2008, las mujeres recibieron un ingreso promedio 9.5% menor que sus pares hombres en un puesto de trabajo, en el que ambos tenían la misma calificación y con igual número de horas.

Para mejorar esta situación, la dependencia informó que lleva a cabo su política para la igualdad laboral, que consta de cinco estrategias, como son promover los derechos laborales de mujeres, fortalecer la procuración de justicia en materia de trabajo y la difusión de las buenas prácticas laborales.

apr