EU con el regimen laboral que tiene es el país mas poderoso del mundo. Aqui la Ley Laboral esta planteada no para que el empleado subsista mientras encuentra un nuevo empleo, sino para que se haga rico una vez concluido el juicio ¿esto si es justo? Yo soy empleada, tengo un buen patrón y he visto como mis compañeros renuncian y luego demandan abusando de su buena fé. He visto como un trabajador que nadie conoce demanda y gana la demanda condenandose a una empresa que jamás fué su patrón solo por estar en la misma ubicacion de quien en años pasados fue su patron. He visto como mis compañeros flojean y cuando les llaman la atención amenazan con demandar, he visto como dejan a una empresa al borde la quiebra por perder un jucio de años, poniendo en riesgo el trabajo de muchos por beneficiar a uno solo. He visto como un sindicato ficticio pone banderas rojas y negras en un establecimiento donde no hay ningun trabajador afiliado a ese sindicato, obstruyendo la entrada de un negocio solo para extorsionar. He visto tantas cosas, que me queda claro que somos tercermundistas porque los sindicatos y el trabajador abusa de los privilegios que nos da la Ley Federal del Trabajo, así como está hoy día.

REFORMA LABORAL? o una simple burla mas hacia los mexicanos (pobres)? Si, esto no puede ser mas que una burla tanto de quienes la han presentado en el congreso como aquellos que alli dicen que dicha reforma no pasara, siendo que la actual Ley Federal del Trabajo ni siquiera la defienden, mucho menos vigilan su aplicacion. Cuantos de los que hoy leen este articulo pueden decir que sus patrones respetan la Ley Federal del Trabajo? Entonces para que una reforma laboral? Si en este Mexico querido TODO se puede, un ejemplo, en mi caso mi patron me paga 1 salario minimo por nomina para otorgarme el seguro social y el resto de mi salario me lo paga a traves de un deposito bancario (libres sin ningun tipo de recibo). La unica prestacion que tengo es el Seguro Social. Y asi como el mio estoy seguro hay infinidad de casos que nos pueden demostrar que NO SE REQUIERE NINGUNA REFORMA LABORAL, la Ley F del T no existe para la mayoria de las empresas tanto nacionales como extranjeras. Esta reforma solo busca legalizar la ilegalidad con la que hoy actuan los empresarios.

esta LEYT NOMAS NOS VA A F&% A TODOS

Que les pasa??' ahora quieren quitarles privilegios a los sindicatos? como van a proponer que los trabajadores voten secretamente por un lider sindical? como van a pedirles cuentas de las cuotas sindicales?

Como prohibir el certificado de ingravidez, que barbaridad!!!!

A donde hemos llegado en este pobre pais.... ahora ya ni los oideres sindicales se van salvar

Para que quieren reforma, si no la obedecen la que tienen, ya les dio pena o que lo dudo, que flojera este tema....
diganle a la raza que los de capacitacion etc. no se paga se da una compensacion y no existen obligaciones y se presta a transa bueno eso no piodia faltar atte, el obrero de corazon

para realizar una reforma debemos de plantearla de la manera mas adecuada posible y sin que salgan afectados los trabajadores, si bien nuestra ley laboral tiene errores, no debemos añadir mas errores al error, luego entonces, esta propuesta no tiene esencia y esta planteada de manera irresponsable.

México nunca va a cambiar si no hay educación. Es en lo primero que deberíamos enfocarnos antes de tocar estos temas. ¿Como vamos a tener buenos empleados o buenos trabajos, o buenos jefes? si el nivel educativo en nuestro país es irrisorio. ¿Como va a haber progreso si se recortan los costos para la investigación? ¿Como vamos a pedir aumentos si tenemos faltas de ortografía, como vamos a pedir mejoras laborales si desconocemos los artículos que hablan de nuestros derechos y de nuestras obligaciones? primero dejemos de ser un pueblo Ignorante

Con la propuesta de reforma a la ley laboral hecha por el PAN se pretende legalizar lo que la ley actual considera ilegal, ya que en en los últimos veinte años, hemos venido viendo que la clase empresarial ha creado figuras laborales ilegales para evadir sus responsablidades con los trabajadores, tales como: las creación ilegal de outsuorsing hechas para sub contratar a los trabajadores y estos no tengan la certidumbre de quien es su patrón y no sepan a quién reclamar sus prestaciones laborales cuando sean despedidos; también están las contrataciones temporales (por mes o por dos meses) las cuales se llevan a cabo para que una vez que se venza el plazo de la contratación sea dado de baja el trabajador y éste al reclamar le digan que no lo despidieron, que se le acabó su contrato. Esto está actualmente está prohibido por la ley, pero si se aprueba la reforma laboral que propone el PAN todas estas violaciones a los derechos de los trabajadores ya no van a estar prohibidas, pues con la reforma se van a legalizar. Por estas y otras razones creo que la propuesta del PAN viene a perjudicar a la clase trabajadora y a hacerla más vulnerable frente al patrón, pues ahora este va a poder despedir injustificadamente a un trabajador sin ninguna responsabilidad, pues le va a decir es "que se te acabó tu contrato".

Si el PAN quiere una reforma asi, que empiecen anulando sus GRANDES SALARIOS Y LA JUBILACIÓN DE LOS PRESIDENTES... Los mensos dicen que un salario de 6 mil pesos es suficiente, porque no proponen ganar menos, o mas bien que ganen los 6 mil que afirman, al fin NO LES VA A FALTAR NADA SEGUN ELLOS.

a mi me gusta su partido y sus propuestas y yo soy leal a ustedes arriba pan