El mercado laboral se caracteriza por tener productividad insuficiente, salarios bajos para un porcentaje alto de la población, falta de competitividad y una muy alta informalidad, destacó el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

La CROC buscará el apoyo de otras organizaciones sindicales para la firma de un acuerdo nacional para el fortalecimiento salarial que ponga fin a la práctica de fijar topes salariales, que en los últimos 11 años “ha provocado una pérdida del poder adquisitivo de 47.1 por ciento”.

Las tres zonas geográficas en que están divididos los salarios mínimos en el país no podrán unificarse, a pesar de que la propuesta se encuentra a discusión, ya que las condiciones económicas impiden modificaciones, aseguró Tomás Natividad Sánchez, representante del sector patronal de la Conasami.

Diputados de la Comisión del Trabajo y Previsión Social solicitaron a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) un incremento de 10% para el próximo año, con el propósito de fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y reactivar el mercado interno.

La revisión anual de salarios mínimos arrancará en la tercera semana de noviembre, cuando se declare en sesión permanente la Conasami, cuya agenda contempla propuestas como el cambio de las zonas geográficas para establecer los salarios o hacer ajustes diferenciados para ir equilibrando el nivel salarial.