Hallar empleo, ¿un martirio o recompensa?

Descubre cuál es el camino a seguir para encontrar el trabajo soñado

El mundo laboral ha cambiado significativamente en los últimos años. Los puestos de trabajo estables y duraderos han disminuido de forma notable, lo que ha obligado a profesionistas, que antes permanecían años en un mismo trabajo, a buscar nuevos horizontes y otras áreas.

Este escenario preocupa a los trabajadores, muchos de los cuales ignoran, incluso, cómo solicitar un nuevo empleo, pues nunca habían tenido la necesidad de hacerlo.

Con el objetivo de ayudar a miles de personas en esta exploración laboral, Richard N. Bolles presenta su libro ¿De qué color es tu paracaídas?, en el que establece que la esperanza es lo último que debemos perder en esta travesía.

Bolles explica que siempre es conveniente contar con más de una opción al momento de buscar trabajo. Investigadores aseguran que de un grupo de 100 personas que solicitan empleo de una sola manera, después de dos meses, 51 abandonan el proceso; en tanto, de otro grupo conformado por el mismo número de individuos que utilizan dos o más métodos de búsqueda, sólo 31 desertan.

Evalúa tus capacidades y oportunidades

Buscar empleo no es tarea fácil, por eso, Richard Bolles aconseja: “replantearte todas tus estrategias y pensar si hay algo nuevo que debas aprender, pues cuanto más ajustada sea la competencia, más importante es la manera de buscar trabajo”.

El autor asegura que conocerse a sí mismo para saber qué es lo que podemos ofrecer es el siguiente paso rumbo a la búsqueda de un nuevo empleo. “Esta representación de ti mismo es como una flor que tiene siete pétalos porque tú tienes siete maneras de describir lo que eres”, ejemplifica Bolles.

El primer pétalo es identificar cuáles son tus conocimientos, tus campos de interés y el trabajo que desearías tener.

En la segunda etapa, hay que evaluar el ambiente en que realizarás tus actividades y el tipo de gente que estará a tu lado, pues es cierto que así como hay personas que te alientan a seguir adelante, también existen aquéllas que entorpecen tu labor cotidiana.

En el pétalo tres, identificarás tus capacidades y sabrás cómo aplicarlas en el ámbito laboral, mientras que en el cuarto determinarás los elementos que te posibiliten alcanzar tu máximo nivel de productividad.

El sueldo es un aspecto que deberás tomar en cuenta al momento de postularte por una plaza laboral; por lo tanto, en la etapa cinco, registrarás cuánto dinero quieres ganar en relación con el nivel de responsabilidad que tendrás que asumir en la empresa.

En los pétalos seis y siete, “se trata de tener una imagen más clara sobre lo que esperas de la vida”, aclara el autor.

En ambas etapas, debes visualizar dónde te gustaría vivir y dónde preferirías trabajar.

Conocer tus cualidades, saber lo que quieres y contar con un buen currículum vítae serán tu carta de presentación para concursar por la plaza laboral que siempre has querido, concluyó el también ingeniero químico.

Currículum Vitae

El currículum vitae (CV) es tu carta de presentación ante los contratistas,. Por esta razón es importante mantenerlo actualizado y actualizado para que cumpla con su objetivo, es decir, que te otorguen una entrevista.

El autor recomienda lo siguiente:

• El CV no debe mandarse sólo por Internet, pues en muchas ocasiones, los empleados piensan que se trata de algún virus y no abren nunca este tipo de archivos. enviarlo por correo ordinario es una buena opción.
• Antes de repartir tu currículum lee bien cada una de las frases que colocaste, reflexiona sobre si son convenientes o no y sólo anota aquéllas que te parecen importantes.
• Richard no cree conveniente incluir referencias en el CV, será mejor presentarlas cuando tengas la oportunidad de hablar con el contratista.

La entrevista

Cuando la flor esté completa, el siguiente paso es buscar trabajo, para después presentarse a las entrevistas. Al llegar este momento debes estar preparado para demostrar lo que puedes ofrecer a la empresa.

A continuación algunos aspectos a considerar al momento de postularte:

• La entrevista no es una prueba sino una forma que utiliza el empleador para reunir los datos del postulante.
• Expertos aseguran que la regla del 50-50 funciona muy bien. Esto significa que debes hablar y escuchar en la misma proporción de tiempo.
• En cuanto a las respuestas de las preguntas que te formulen, no deben exceder de los dos minutos, “de hecho, una buena contestación a veces sólo lleva veinte segundos”.
• Debes intentar que te vean como parte de la solución y no del problema.
• La manera en que busques trabajo es la misma en que el entrevistado pensará que desempeñas tus actividades.
• Bolles dice que hay cinco preguntas básicas a las que debes prestar atención en una entrevista, pues tus respuestas serán clave para lograr la contratación: ¿por qué estás aquí?, ¿qué puedes hacer por nosotros?, ¿qué tipo de persona eres?, ¿qué te diferencia de los otros aspirantes? y ¿cuánto me costará contratarte?

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