Universidades en deuda al enseñar habilidades técnicas para el trabajo

Las escuelas tienen la misión de prepararnos para el futuro y el mundo laboral; sin embargo, aunque nos imparten cientos de conocimientos, aún carecen de la habilidad de enseñar sobre habilidades técnicas para el trabajo, así lo aseguran cuatro de cada 10 profesionistas mexicanos en una encuesta realizada por OCCEducación.

El informe revela que 85% de los encuestados indica que la mayoría de las habilidades técnicas necesarias para el buen desempeño de sus funciones, las adquirió por su experiencia y la capacitación que le dieron en el trabajo o que tomaron por su cuenta; sólo 15% afirma que adquirió este tipo de habilidades en la escuela.

“Las universidades tienen el enorme reto de preparar a los alumnos para encarar con éxito los desafíos actuales y futuros del mercado laboral, al tiempo que deben trabajar por reducir el desequilibrio entre lo que las empresas necesitan y las competencias que los profesionistas ofrecen, lo que actualmente se traduce en escasez de talento humano calificado. La creciente vinculación entre las empresas y las instituciones educativas es por lo tanto una necesidad inmediata”, señaló Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial.

La encuesta arrojó además que cinco de cada 10 mexicanos dice tener las habilidades técnicas suficientes para desarrollar su trabajo con éxito; 33% asegura que cuenta con muchas habilidades; 12% señala tener pocas habilidades; y 5% reconoce que carece de ellas.

Asimismo, 70% de los profesionistas encuestados sostuvo que para ser productivo y tener un alto grado de empleabilidad es necesario contar tanto con habilidades técnicas como con competencias blandas, aquellas que no tienen que ver con los aspectos técnicos como capacidad analítica, liderazgo,comunicación, entre otras.

Sobre el tipo de habilidades técnicas o duras que más tienen los profesionistas mexicanos, la encuesta arroja el siguiente top 10:

• Conocimiento de informática básica (herramientas Office) – 93%
• Manejo de software de bases de datos (ejem. Excel) – 86%
• Uso de programas para hacer presentaciones gráficas (ejem. Power Point) -86%
• Certificaciones específicas de su área – 45%
• Manejo de software para gestión de proyectos y equipos (42%)
• Manejo de maquinaria – 36%
• Dominio de idiomas – 36%
• Gestión y experiencia de Intranet – 34%
• Manejo de contabilidad – 32%
• Manejo de herramientas digitales para análisis y community management – 25%

Al preguntar sobre las habilidades técnicas que les gustaría tener para tener un mejor desempeño profesional, mencionaron las siguientes:

• Dominio de idiomas (60%)
• Uso de software para posicionamiento web como Google Analitycs (50%)
• Conocimiento de lenguajes de programación (45%)
• Manejo de software para gestión de proyectos y equipos (40%)
• Técnicas básicas de diseño gráfico (Photoshop o Illustrator) (32%)