Piden combate al outsourcing ilegal

El presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), Armando Leñero, pidió a las autoridades atacar el outsourcing ilegal para que el mercado de la tercerización siga impulsando el empleo formal.

Durante el seminario Nuevo marco jurídico de la subcontratación expresó: No hay duda que las reformas a la Ley Federal del Trabajo son perfectibles. Creemos que el nuevo marco legislativo debe eliminar la mala utilización del esquema de subcontratación y evitar que la prácticas ilegales subsistan .

El subsecretario de Trabajo, Rafael Avante, dijo que las cosas se tienen que hacer bien en materia de outsourcing, antes de que cualquier empresa tenga que enfrenar las sanciones porque una multa no salva vidas, una multa no restituye derechos laborales, no indemniza trabajadores; pero una multa sí puede quebrar una empresa; entonces, el objetivo es ser 90% preventivos y 10% correctivos, por eso debemos trabajar de la mano para tener mecanismos que nos permitan hacer las cosas bien antes de llegar a las sanciones .

Respecto a las inquietudes de las empresas sobre el cumplimiento o no de los tres requisitos que contempla la reforma laboral para el uso de la subcontratación (no abarcar la totalidad de las actividades; justificar el carácter especializado, y no realizar tareas iguales) dijo que no es un tema de discusión el cumplimiento o no de los tres requisitos, pues uno lleva a otro, están involucrados los tres , por tanto, quien esté utilizando la subcontratación porque le es productiva y benéfica para su empresa no tiene de qué preocuparse .

Irma Flores, directora de franquicias de Red Ring (de subcontratación), comentó: La tendencia será que las empresas que no están dentro del marco legal desaparezcan, y permanezcamos aquellas que estamos cubriendo todo lo marcado en la reforma laboral .

pmartinez@eleconomista.com.mx