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Energías renovables y talento, pendientes en nearshoring
Especialistas industriales proyectan que los estados del país enfrentarán este año los fenómenos de la rotación laboral y de la falta de personal.
Foto: AFP
Para que las entidades del país aprovechen el auge del nearshoring y la consolidación manufacturera, es necesario atender los temas de talento humano y de la operación de energías renovables, coincidieron especialistas industriales.
En la conferencia de prensa de la edición 27 de Expo Manufactura, el director internacional en Latinoamérica de The Association for Manufacturing Technology (AMT), Carlos Mortera, proyectó que este año los estados del país enfrentarán los fenómenos de rotación laboral y de falta de personal, derivado del auge de la reconfiguración y relocalización de las cadenas de proveeduría.
Por ejemplo, la rotación laboral de una planta manufacturera supera el promedio de 5% mensual.
“Mientras más crezca este fenómeno mayor será el impacto. Lo que vemos es que los gobiernos subnacionales necesitan crear planes de estudio, talleres, escuelas que enfrenten estas nuevas necesidades. Se está perdiendo en productividad y se está gastando más en producir las piezas”, consideró.
Según el especialista, en este año surge el riesgo de una posible obstrucción de inversión a falta de mano de obra preparada, tomando en cuenta que se prevé la captación anual de 11,000 millones de pesos por el nearshoring, ya que a las empresas les cuesta más operar una planta con una plantilla laboral inestable, así como traer personal capacitado de otro país.
“Es más costoso trasladarlos, entonces, mejor hay que desarrollar el talento, preparar a las regiones, a los estados. Además, se tiene que ver la parte de la certificación, cada trabajador de esta nueva era industrial necesita una certificación de habilidades técnicas”, comentó.
Bajío, la región adelantada
Respecto a las zonas del país que se han enfocado en generar talento para el nearshoring y el auge industrial, destaca el Bajío, con Querétaro y Guanajuato especializándose en la industria 4.0, así como en los sectores automotriz y aeronáutico con valores agregados.
Incluso, el Bajío se está adelantando al norte del país en materia de certificación de personal, lo que la hará más competitiva en este año y a largo plazo.
El director general de Tarsus, José Navarro, estimó que en este 2023 se generará una discusión para que la industria y la relocalización de empresas consideren a las energías verdes y a la fabricación de productos sustentables.
“Hemos identificado mucho interés en las energías a partir de métodos verdes de producción como las eólicas y las fotovoltaicas. Éstas son necesarias para descarbonizar a la industria”, dijo.
Expuso que los puntos a discutir y a implementar derivan de lo acordado en la Cumbre de los Líderes de América del Norte, “es un compromiso de nuestro país el que la producción industrial tenga una baja huella de carbono”.
Entre los estados que ya están atendiendo este pendiente, José Navarro resaltó a Nuevo León, ya que se está preocupando por promover una manufactura verde con la llegada de Tesla.
“Nuevo León trae grandes proyectos, incluso un área especial para Tesla y parques industriales asiáticos; están generando oportunidades para los inversionistas”, añadió la directora de Expo Manufactura, Laura Barrera.
Expo Manufactura
De acuerdo con Laura Barrera, en el 2022 diversos países registraron un mayor interés en la industria mexicana, lo cual se refleja en el incremento de la tasa de inscripción para la edición de este año en Expo Manufactura, la cual se realizará del 7 al 9 de febrero del 2023 en Cintermex, en Monterrey.
“México subió en el nivel de prioridad respecto a los países interesantes para invertir; esto tiene que ver con dos cosas: Rusia y China han bajado de nivel y la capacidad manufacturera de México, elementos que han hecho que México sea un lugar idóneo para invertir”, recalcó José Navarro.