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Mundial afectará la productividad laboral

Las empresas podrían desarrollar estrategias para que el rendimiento sea mayor: Manpower.

La mayoría de los empleadores considera que el Mundial de Futbol reduce la productividad de las compañías, aunque también reconoce que el evento mejora el ambiente entre los trabajadores, esto de acuerdo con una encuesta realizada por ManpowerGroup.

Del total de los entrevistados, 67.6% indica que durante el Mundial disminuye el rendimiento laboral, mientras que 30.8% considera que aumenta y 1.5% lo encuentra indiferente.

Debido a que los partidos de futbol coinciden con horarios de trabajo, 78% de los empleadores prefiere que sus colaboradores los vean en la oficina, en tanto que 11% prefiere que salgan a otro lugar a disfrutarlo y 11% que no lo vean.

Los datos de la encuesta, que se realizó a más de 125 empleadores a nivel nacional, exponen que la mayoría de los entrevistados coincide en que durante la temporada mundialista, el ambiente en la oficina se vuelve más agradable y el compañerismo entre colaboradores aumenta, con 89 y 85% de las respuestas, respectivamente.

Actualmente estamos inmersos en la pasión futbolera y el mundo del trabajo (...) y cada cuatro años este evento se convierte en una de las distracciones más grandes en el ámbito laboral , reconoció en entrevista Adriana Cabrera, gerente divisional de ManpowerGroup.

Indicó que esta tendencia se presenta tanto a nivel nacional como en cada uno de los estados.

En este sentido, comentó que aunque el Mundial de Futbol impacta en el rendimiento laboral, las empresas pueden desarrollar estrategias para que el desempeño de sus colaboradores sea de mayor calidad.

IMPACTO EN COMERCIO

La delegación Querétaro de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) pronosticó que la transmisión de la copa del Mundo podría mermar hasta 8% la productividad de los empleados.

El presidente de la Canaco en Querétaro, Roberto Ruiz, detalló que las empresas del sector han optado por tomar como tiempo de descanso la transmisión de los partidos (sobre todo en los que participa México), con el fin de que no exista ausentismo por parte de los trabajadores.

Respecto al impacto económico, estimó que será principalmente para los sectores restaurantero y de entretenimiento.

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