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Empresas de tecnología en EU recortaron 97,171 puestos en el 2022
Los empresarios anunciaron el despidos ante la perspectiva de tiempos económicos difíciles que se avecinan.
Foto: AFP
Las empresas tecnológicas estadounidenses dominaron el número de recortes de empleo anunciados en el 2022 debido a que algunos empresarios redujeron sus plantillas para prepararse ante la perspectiva de tiempos económicos difíciles que se avecinan.
Los recortes de puestos de trabajo en las empresas de tecnologías en Estados Unidos registraron 97,171 en todo el 2022, un aumento de 649% en comparación con el 2021, según el informe sobre recortes de empleo de la empresa Challenger, Gray & Christmas, Inc.
Esta industria fue la que tuvo la mayor pérdida empleos debido a que se ha enfrentado a retos cada vez mayores.
Los empleadores de todas las industrias en Estados Unidos anunciaron el cese de casi 363,824 puestos de trabajo en el 2022, cantidad mayor a los 322,000 puestos eliminados en el 2021.
Los empresarios estadounidenses anunciaron el despido de 43,651 puestos de trabajo en el sector de la tecnología en el último mes del 2022 lo que representó 43% menos que el número de recortes anunciados en noviembre.
empleLa industria automotriz tuvo la segunda mayor cantidad de recortes con 30,912 empleos perdidos, 195% más que los 10,469 del 2021. El sector salud fue el tercero con 30,626 despidos frente a 31,997 del año previo.
Riesgo de recesión
Ante el aumento de las tasas de interés, existe un temor generalizado a que la Reserva Federal lleve a la economía estadounidense a una recesión.
La economía en general sigue creando empleos, aunque los empresarios parecen estar planificando activamente una recesión. La contratación se ha ralentizado a medida que las empresas adoptan un enfoque cauteloso de cara al 2023”, declaró Andrew Challenger, vicepresidente senior de la firma de empleo.
Está previsto que hoy el gobierno de Estados Unidos informe sobre los niveles de contratación de diciembre.
Amazon y Salesforce
Los comentarios de Challenger coincidieron con el anuncio del presidente ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, quien confirmó este jueves las especulaciones de que el minorista de comercio electrónico eliminaría más de 18,000 empleos este año. Por su parte, el miércoles, Salesforce Inc. dijo que planeaba recortar su plantilla en 10%, alegando la desaceleración de la economía.
Nóminas privadas en EU superan las expectativas: ADP
Las nóminas privadas en Estados Unidos (EU) aumentaron más de lo esperado en diciembre, lo que apunta a una demanda laboral aún fuerte a pesar de las tasas de interés más altas.
El empleo privado aumentó en 235,000 puestos de trabajo el mes pasado, mostró el jueves el Informe Nacional de Empleo de ADP. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado un aumento de 150,000 empleos privados.
“El mercado laboral es fuerte pero fragmentado, con contrataciones que varían considerablemente según la industria y el tamaño del establecimiento. Los segmentos de negocios que contrataron agresivamente en la primera mitad del 2022 han desacelerado la contratación y, en algunos casos, han recortado empleos en el último mes del año”, ha señalado Nela Richardson, economista jefe de ADP.
El informe de ADP, desarrollado conjuntamente con el Laboratorio de Economía Digital de Stanford, se publicó antes del reporte de empleo más completo y seguido de cerca de diciembre de la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo. Según una encuesta de Reuters, las nóminas privadas probablemente aumentaron en 180,000 puestos de trabajo en diciembre.
(Con información de Reuters)
