Repunte inesperado de las ofertas de empleo en EU

Las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron inesperadamente en agosto después de dos descensos mensuales consecutivos. Sin embargo, la contratación fue débil y consistente con una desaceleración del mercado laboral que mantiene a la Reserva Federal (Fed) en camino a recortar nuevamente las tasas de interés en noviembre.

El informe JOLTS (Encuesta sobre vacantes y rotación laboral) del Departamento de Trabajo, publicado ayer, también mostró que los despidos disminuyen. En agosto hubo 1.13 vacantes por cada persona desempleada, en comparación con 1.08 en julio.

Las renuncias fueron las más bajas en cuatro años, una señal de que los estadounidenses pierden confianza en el mercado laboral.

Aunque el presidente de la Fed, Jerome Powell, presionó el lunes contra las expectativas de los inversionistas de otra reducción de la tasa de medio punto porcentual, describió las condiciones del mercado laboral como claramente enfriadas durante el año pasado, y señaló que “los trabajadores ahora ven los empleos como menos disponibles de lo que estaban en el 2019”.

“Las estimaciones de JOLTS se considerarán como una prueba alentadora de que la demanda laboral se estabiliza, lo que implica que es probable que los aumentos adicionales en la tasa de desempleo sean limitados”, dijo Jonathan Millar, economista senior de Barclays.

“La creciente brecha entre las contrataciones y las desvinculaciones probablemente mantenga a la Fed en camino de un recorte de 25 puntos base en noviembre”, explicó Millar.

Las vacantes de empleo, una medida de la demanda laboral, repuntaron en 329,000 hasta 8.040 millones el último día de agosto, informó la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo. Los datos de julio fueron revisados al alza para mostrar 7.711 millones de puestos vacantes en lugar de los 7.673 millones informados anteriormente.