Consejos para impulsar la transformación digital desde RH

La transformación digital ya no es una opción, se ha convertido en una necesidad para garantizar la continuidad de la empresa.

Durante la pandemia, aquellas que no habían apostado por la tecnología se vieron obligadas a hacerlo para continuar operando, pero adoptar una transformación digital no es solo comprar un software o hacer videoconferencia, se requiere una estrategita, que si estás impulsada desde el área de Recursos Humanos, podrá ser mejor implementada.

Maribel Cano, Latin America Marketing Manager de Meta4 comenta en entrevista para El Empresario que Recursos Humanos tiene el activo más importante de la empresa, los empleados, y que cuando se piensa en una transformación digital es necesario pensar en RH.

Destaca que RH debe poner el ejemplo y transformar los procesos como reclutamiento, cuestiones operativas y nómina, así, el resto de las áreas podrán conocer que la transformación digital es un camino a seguir.

Además, marcando un excelente camino digital, los empleados serán más comprometidos.