Gobierno corporativo, agente de crecimiento

Este esquema permite a las empresas organización y competitividad

Un gobierno corporativo es una serie de prácticas de administración en las empresas, en el cual se maneja un nivel estratégico para hacerlas transcender por generaciones, así como impulsar el control y crecimiento de su patrimonio, comentó, Guillermo Cruz, socio director de Asesores de Consejo y Alta Dirección (ACAD) durante su participación en el Foro Fortalece tu empresa familiar, realizado por El Economista y elempresariomx.

Por su parte Imanol Belausteguigoitia, director del Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar (CEDEF) del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) afirmó: “El gobierno corporativo es un elemento primordial en una organización familiar pues su propósito es mantener un pensamiento estratégico y de control que incluya la garantía para la entrega y rendición de cuentas”.

El panel también estuvo conformado por Ricardo Aparicio, director del Centro de Investigación para Familias de Empresarios (CIFEM), quien sostuvo que es necesario conformar un consejo, para tomar nuevas decisiones, con el objetivo de que el negocio proyecte visión a futuro.

"Un gobierno corporativo se establece de acuerdo a las necesidades del negocio. Su implementación ayuda a que nuevas generaciones tomen el liderazgo del negocio, además de sostenerla bajo un esquema profesional e institucionalizado, dijo Ignacio Moreno, director del Proyecto de Empresas Familiares de la Universidad La Salle

Visión para el futuro

Según los expertos el principal obstáculo para adoptar esta medida es la falta de toma de decisiones del fundador, además de resistirse a reducir su autoridad,

“Pensar en ceder la autoridad a una nueva generación es un acto de generosidad porque la empresa que fundaste pasará a otras manos. Dada esta situación, un gobierno corporativo tiene el objetivo de evitar las crisis que se presenten antes y durante la sucesión del nuevo líder”, subrayó Ricardo Aparicio.