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Gobierno corporativo, apoyo en crisis
Ayuda al mejor desempeño de una empresa.
Las recientes crisis gestadas en el 2007 y el 2009 ponen de relieve que la estructura del gobierno corporativo en las empresas es importante para el buen desempeño financiero y percepción del mercado, según establece un estudio ganador del Premio Internacional de Investigación Financiera otorgado por el IMEF.
En la investigación financiera empresarial, elaborada por María Bustani y Leticia Morales, se encontró que la permanencia del puesto del diirector ceneral aumenta el desempeño financiero de la empresa en tiempos de crisis.
Lo anterior, debido a que al tener más experiencia puede tomar decisiones más acertadas dado el conocimiento de la compañía. En contraste, en épocas poscrisis, el tiempo en el puesto del director general disminuye el desempeño financiero de la empresa.
En la investigación titulada “Impacto de la crisis financiera en la estructura de Gobierno Corporativo: evidencia de México”, se afirma que existe una relación positiva entre la permanencia del Presidente del Consejo y el desempeño financiero en tiempos estables y de poscrisis, desde el punto de vista del mercado.
El mercado premia a las empresas que tienen un Presidente de Consejo con permanencia, ya que con su experiencia ayuda al mejor desempeño de la empresa.
En las conclusiones se pondera que los resultados del trabajo ganador del segundo lugar permiten decir que la estructura de gobierno corporativo más fuerte se compone de 12 miembros, de los cuales de tres a cinco son independientes y en la que no existe un liderazgo dual.
Consejos grandes
De acuerdo con el estudio, un mayor tamaño del consejo aumenta el desempeño financiero de la empresa, desde la perspectiva del mercado en periodos precrisis y en crisis.
“Se puede decir que el mercado percibe que un mayor número de consejeros proporcionan diversos puntos de vista que pueden ayudar a tomar decisiones más sólidas”, afirma. Pero advierte que en etapa de poscrisis esta variable no es significativa porque entre más miembros, el desempeño financiero se verá disminuido porque se dificulta la coordinación.