No cometas errores en tu entrevista laboral

Sigue los consejos de los expertos y asegura tu contratación

Quedar desempleado es una situación que frena tu estabilidad emocional y financiera. Sin embargo, cuando te encuentre en un proceso de contratación tienes que ser cauteloso, pues diversos factores pueden terminar con tu nueva oportunidad laboral.

Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) revelan que en el país hay poco más de 49 millones 576,734 personas sin empleo. Especialistas del sector laboral aseguran que en el primer trimestre del año las vacantes se incrementan 20 por ciento.

Si eres de aquellos que está en busca de un empleo, presta atención a las recomendaciones que comparten los expertos para no fracasar en el primer intento.

Margarita Chico Pérez, directora corporativa de comunicación de Trabajando.com México, aseguró que el primer error que cometen las personas en una entrevista de trabajo es mentir respecto de sus aptitudes y habilidades.

“Por medio de diversos mecanismos, el área de Recursos Humanos detecta de inmediato las mentiras de los candidatos. Se estima que hoy 98% de las personas que mienten es descubierto por los reclutadores”, afirmó.

Merari Sánchez, gerente de Reclutamiento DF de Manpower, advirtió que la información que plasmes en tu currículum vítae es de suma importancia, pues la mayoría de las veces los individuos incluyen en su hoja de datos aspectos innecesarios y sin sentido.

Cabe destacar que las faltas de ortografía en tu CV, aunado a un diseño exagerado y extenderse a más de dos cuartillas, resalta una imagen de antiprofesionalismo.

Una vez que te postules para una vacante y el reclutador se ponga en contacto contigo, llega a tu cita con 10 minutos de anticipación, pues presentarse tarde demuestra falta de profesionalismo y seriedad.

“Es muy importante que cualquier contratiempo se le informe de inmediato al reclutador, ya que si no llegas a tu cita de trabajo se te cerrarán las puertas en la empresa y pueden llegar a boletinarte”, alertó Chico Pérez.

Para los especialistas, un aspecto importante que aniquila una oportunidad laboral es hablar mal de tu jefe anterior. Si eres cuestionado por el reclutador sobre tu salida, sólo contesta: busco un mayor crecimiento profesional.

Ahora bien, poder colocarse en una vacante laboral puede tomarte al menos seis meses de tu tiempo y ahorros. “No caigas en la desesperación. No es recomendable que te postule en un puesto que no es de tu giro”, comentó la especialista.

Tips para tu primera entrevista

Lo que nunca debes hacer al pedir empleo:

• Preguntar al reclutador el sueldo de la vacante
• Cuestionar tus expectativas laborales. No pongas tus condiciones y horarios
• Mentir sobre tu información profesional o tus aptitudes laborales
• Exagerar en tu arreglo personal. Evita escotes, maquillaje excesivo y fragancias fuertes
• hablar mal de tu jefe o empresa para la cual laboraste anteriormente

Lo que debes hacer al pedir empleo:

• Llegar a tu cita con 10 minutos de anticipación
• Acudir con vestimenta formal. La primera impresión es la que cuenta
• Al momento de la entrevista, demuestra seguridad en ti mismo
• Lleva contigo toda la información necesaria para acreditar tus habilidades
• En la primera entrevista lleva más de dos CV, por cualquier contratiempo u oportunidad que se presente