CTM tiene 36% de trabajadores afiliados con un contrato colectivo de trabajo legitimado

Tras autonombrarse como la organización sindical más grande del país, con 5 millones de trabajadores afiliados, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) logró, en 4 años, legitimar el contrato de 36% de sus afiliados.

Los datos presentados por Instituto de Innovación e Investigación de la CTM ante representantes del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), son un avance del “Análisis cuantitativo y cualitativo de la implementación de la reforma laboral: legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo”, busca analizar el comportamiento de las legitimaciones de los Contratos Colectivos de Trabajo tras la reforma laboral de 2019.

Al presentar el avance del informe, René del Castillo Aceves, presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM, explicó que será en febrero del 2024 cuando se presenten las conclusiones de este estudio que llevó cerca de dos años. No obstante, adelantó algunos de los resultados que se han obtenido tras el análisis de 29,046 contratos registrados en el Centro Laboral de Conciliación y Registro Laboral.

“Tenemos la mayor representatividad del país, lo que es motivo de orgullo, pero también es responsabilidad, debemos seguir trabajando con esa representatividad para defender la libertad y la soberanía sindical, al tiempo que llamó a fortalecer el diálogo social con las autoridades para un mejor cumplimiento legal.

El objetivo del informe es, dijo, saber cuántos trabajadores están sindicalizados, más allá de medir cuántos contratos se han legitimado o no: “invitamos a que no referenciemos estas estadísticas con Contratos Colectivos de Trabajo legitimados sino con los trabajadores porque en el 12 por ciento de los contratos se encuentran el 75 por ciento de la población legitimada”, dijo René del Castillo.

Destacó que la CTM sigue siendo la central obrera más grande del país, al agrupar a cerca de 5 millones de trabajadores, de los cuales 1.8 millones cuentan ya con legitimación de contratos colectivos a los que habría que sumar todavía los trabajadores de contratos ley y los gremiales.

También detalló que el porcentaje de aceptación de los trabajadores para con su dirigencia y contrato colectivo es de 89.97 % y el porcentaje de participación en las elecciones ha sido de 80.28%. Solo 2% no han sido aprobados por la mayoría, cifra importante porque habla de la confianza de los trabajadores en su representación sindical cetemista.