Freno al "coyotaje laboral" con el nuevo sitio web del Centro Federal de Conciliación

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) presentó el nuevo sitio web que permitirá al trabajador conocer con exactitud lo que les corresponde en caso de un despido, lo que contribuirá a reducir el coyotaje.  

“Queremos reducir la participación de coyotaje al incluir una calculadora que le permite conocer al trabajador una cifra real de lo que tiene derecho por un despido y si éste es injustificado”, explicó Alfredo Dominguez Marrufo, director del Centro Federal de Conciliación y Arbitraje, durante la presentación del sitio centrosdeconciliacionlaboral.org/.

Tras señalar que este proyecto es financiado con recursos nacionales y del gobierno de Estados Unidos, Dominguez Marrufo explicó que este sitio podría orientar de mejor manera a los trabajadores, con lo que esperan que hasta un 10% de incremento en el número de casos utilizando un sistema conciliatorio. 

En su turno, Pablo Solorio, agregado laboral principal de la embajada de Estados Unidos, dijo que este es el tercer proyecto colaborativo que han realizado con parte de los 180 millones de dólares que se ha destinado el gobierno americano para la implementación de la reforma laboral. 

“Tenemos proyectos como el Repositorio de Información del Registro Laboral, Indicadores y Estadística de la Reforma Laboral (INDERLAB) y este que terminamos y como parte del gobierno Estados Unidos siempre estaremos abiertos y de manera muy estrecha colaborando con nuestras contrapartes para poder avanzar estos objetivos en común”, destacó Solorio.

Dominguez Marrufo destacó que “el 60% de nuestros conciliadores y conciliadoras son mujeres y esperemos que muy pronto sean mucho más el porcentaje, porque las mujeres se distinguen por esta vocación de servicio, por esta honestidad, por este compromiso y esta responsabilidad”. 

Además, se refirió a la reciente reforma del Poder Judicial, de la que no ven que haya un impacto importante en los temas laborales; “desde luego estamos nosotros apostando también a que los jueces y juezas (actuales) puedan repetir, ya de cara al nuevo procedimiento de designación”, dijo.