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Incremento del 15% al salario mínimo provocaría conflictos sindicales, advierte el CCE
Salazar Lomelín alertó que el aumento al mínimo podría provocar conflictos sindicales como los sucedidos hace dos años en el norte del país, principalmente en Tamaulipas, cuando los trabajadores exigían alza salarial similar al mínimo, que fue de 15 por ciento.
Foto: EE Archivo.
El incremento del 15% al salario mínimo general para el 2021 obliga a incrementar los salarios de los contratos colectivos bajo esa base, lo que contrasta con el 6% que había propuesto el sector empresarial, así que llevará a presionar la capacidad productiva del país, provocar un efecto inflacionario y conflictos sindicales, “el peor impuesto” para la sociedad, afirmó Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
“El efecto faro nos preocupa, (porque se trabajaba desde años anteriores) que el indicador que se dé, no se traduzca en el aumento para todo, porque entonces todos los salarios aumentarían en el mismo porcentaje y al aumentar a estos, van a presionar enormemente la capacidad productiva del país, al incrementarse el consumo del país de una manera rápida, sin contemplar la producción, provoque el aumento de precios”, explicó.
En conferencia de prensa virtual de cierre de año, el dirigente del sector empresarial mencionó que las grandes empresas que operan en México no tendrán problema para solventarlo, porque ningún trabajador gana un salario mínimo. “No estamos en contra (del aumento) de 6% sino del completo del 15% que se le da al mínimo porque ese es el impacto que se va a tener en las empresas pequeñas y medianas”.
Salazar Lomelín alertó que el aumento al mínimo podría provocar conflictos sindicales como los sucedidos hace dos años en el norte del país, principalmente en Tamaulipas, cuando los trabajadores exigían alza salarial similar al mínimo, que fue de 15 por ciento.
“En Tamaulipas, ese aumento en los salarios mínimos se trató de tomar como base para las negociaciones laborales, aun en empresas que tenían salarios por arriba de los mínimos y esto provocó una serie de conflictos sindicales, que tratamos solucionar”, recordó.
La decisión que tomó la Conasami con respaldo del sector obrero y con voto en contra del sector empresarial “nos preocupa”, y lo que nos preocupa es que el aumento fue parejo, no sólo a los mínimos sino a los trabajos como actividades profesionales.