Pemex presenta 10 acciones de fortalecimiento rumbo a la segunda mitad del sexenio

El director general de Petróleos Mexicanos (Pemex), Octavio Romero Oropeza, presentó las 10 tareas para la empresa entre las que destacó que se analiza una asociación con privados en el campo gasero Lakach en aguas profundas, se impulsará la producción de fertilizantes y se modernizarán los centros procesadores de gas además de que se recuperará el mercado de combustibles.

Así mismo, comprometió mantener el valor de las reservas probadas que existe hoy, usar al Sistema Nacional de Refinación para atender el mercado interno, dejar de exportar petróleo a partir del 2023 y alcanzar una producción de petróleo de dos millones de barriles diarios en 2024. 

En la conferencia matutina, explicó que el objetivo de contrarrestar la regulación asimétrica aplicada a Pemex tras la Reforma Energética de 2015, se creó una nueva filial para lograr la recuperación de la Empresa en el mercado de combustibles y fortalecer las acciones de comercialización de productos petrolíferos, gas y petroquímicos, en virtud del impacto que tienen las ventas de estos energéticos sobre los ingresos de Petróleos Mexicanos.

En materia de fertilizantes, indicó que a partir de 2022 se invertirán 300 millones de dólares, de los cuales 216 millones provienen del sobreprecio y 84 millones de dólares de una capitalización del gobierno federal, para continuar con el proceso de rehabilitación de las plantas, lo anterior con el objetivo de incrementar la aportación de 24 a 49 por ciento de la demanda nacional. 

Añadió que, con el arranque de Gas Bienestar, se apoya a las familias de escasos recursos y se puso un alto al abuso por parte de los distribuidores que han incrementado los precios desproporcionadamente y entregan cilindros incompletos.

Agregó que para los próximos años se llevará a cabo un programa de atención a más de 1,000 riesgos críticos de seguridad, plenamente identificados y validados. Adicionalmente, y por primera vez en la empresa, a los riesgos ambientales se les está considerando como riesgos críticos, por lo que se les está dando la prioridad que les corresponde para su atención en los próximos tres años.

Finalmente, el titular de Pemex reiteró que el compromiso de la empresa con su principal activo son sus trabajadores, por lo que se tiene como objetivo iniciar en febrero de 2022 la basificación de 17,000 empleados transitorios, sin incrementar la plantilla laboral y lograr con ello una estabilidad laboral. Asimismo, los ascensos escalafonarios reconocerán desempeño y funciones, con beneficio salarial para 21,000 trabajadores. 

Aguas profundas, vuelta

También precisó que esta administración retomó el proyecto de explotación de gas natural en aguas profundas en el campo Lakach, suspendido desde 2016, con lo que Pemex pretende recuperar casi 1,200 millones de dólares, aunque ha invertido más de 1,390 millones de dólares. 

Y es que se gastan 900,000 dólares mensuales por el concepto de renta de equipos contratados para este proyecto detenido, equipos que incluso se encuentran en otras latitudes del mundo. 

Por ello, existen dos alternativas: perder la inversión ejecutada o incluir un socio privado, lo cual analiza Pemex, dijo.  

Decálogo para rescate de Pemex

1. Mantener en 7,100 millones de barriles de petróleo crudo equivalente el nivel de reservas probadas de hidrocarburos. 
2. Alcanzar una producción de más de 2 millones de barriles diarios en 2024. 
3. Alcanzar la autosuficiencia en la elaboración de combustibles para el mercado interno. 
4. Dejar de exportar petróleo crudo. 
5. Recuperar el mercado de combustibles y fortalecer las acciones de comercialización de productos petrolíferos, gas y petroquímicos. 
6. Invertir 300 millones de dólares a partir del 2022 para rehabilitar la producción de fertilizantes y pasar de 24% a 49% de aportación a la demanda nacional. 
7. Reactivar el proyecto gasero en aguas profundas Lakach, con una posible sociedad con privados que está en proceso de análisis. 
8. Mantener mediante programas como Gas Bienestar y los estímulos al IEPS en combustibles los precios para no afectar la economía de las familias. 
9. Atender más de 1,000 riesgos críticos identificados para la seguridad de la operación.  
10. Incrementar la estabilidad laboral de los trabajadores de Pemex, otorgando bases para 17,00 empleados como principio en 2022.