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Se extiende discusión pensionaria en Pemex
El Sindicato de Trabajadores Petroleros y Petróleos Mexicanos concluyeron las negociaciones de las condiciones de su Contrato Colectivo de Trabajo, sin embargo, quedó pendiente el tema de las pensiones de los trabajadores sindicalizados.
El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana y Petróleos Mexicanos concluyeron las negociaciones de las condiciones de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), mismo que fue depositado en la Junta de Conciliación y Arbitraje, sin embargo, quedó pendiente el tema de las pensiones de los trabajadores sindicalizados.
El organismo gremial obtuvo un incremento salarial del orden de 3.99% más un incremento en las prestaciones de 1.75% para el bienio de 2015-2017 y se mantienen en negociación los dos elementos que como parte de la reforma energética servirán para aligerar la carga financiera de la empresa petrolera: la edad de jubilación y el cambio en el sistema de pensiones.
Las negociaciones generales del CCT terminaron este miércoles, antes de que se venza el plazo de un mes que se dieron ambas partes el 12 de agosto pasado, para el tema de las pensiones se utilizará el periodo especial de 90 días que se solicitó.
El nuevo contrato regirá las relacionales laborales en el periodo 2015 a 2017, lo que se vaya a hacer con las pensiones se mantendrá dentro del ámbito de la Comisión Mixta de Contratación, misma que se instaló desde el 16 de junio pasado y luego, el 30 de julio solicitó la primer prórroga.
La negociación entre la empresa y el sindicato es importante para poder acceder a los apoyos ofrecidos por la Secretaría de Hacienda, como parte de la reforma energética, en relación a la absorción de los pasivos laborales que suman 1.3 billones de pesos y que no están fondeados por la empresa.
Los dos temas en los que se están trabajando son la edad de jubilación y los esquemas de pensiones, actualmente con 55 años de edad y 25 años de trabajo los petroleros pueden pasar a retiro. Luego de la firma, Emilio Lozoya, director de Pemex, señaló que con este acuerdo se refrenda el compromiso de ambas partes por fortalecer las acciones encaminadas a la transformación de la empresa para ser más eficiente y competitiva, y así, afrontar de manera unida los retos derivados de un mercado abierto.
El líder del sindicato, Carlos Romero Deschamps, resaltó la disposición de los trabajadores para enfrentar los cambios que impulsa la empresa y refrendó la voluntad de la organización sindical para trabajar en conjunto con la administración, en un marco de respeto a los derechos de los trabajadores.