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Sindicatos de EU, Canadá y México se suman vs. TLCAN

Sindicatos canadienses y estadounidenses sumarán sus fuerzas para empujar el respeto de los derechos laborales de los trabajadores mexicanos y el incremento a los salarios durante la renegociación del TLCAN.

En reunión plenaria de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) sindicalistas anunciaron que los sindicatos UNIFOR (canadiense con 315,000 afiliados) y UE (sindicato electricista de EU, con 35,000 afiliados) sumarán sus fuerzas para empujar el respeto de los derechos laborales de los trabajadores mexicanos y el incremento a los salarios , por toque impulsaran estrategias conjuntas para llevar el mensaje de unidad a los tres gobiernos.

Mohamad Asadi, director de derechos humanos de la UNIFOR, aseguró que trabajaremos por los derechos laborales en México, nuestra intención es trabajar con el movimiento sindical en México y ONGS para asegurarle a los tres gobiernos nuestro mensaje, que es claro: los derechos laborales tienen que formar parte de la orden del día, los derechos laborales tiene que ser un prioridad para todos los tres países , dijo ante líderes sindicales de gremios como pilotos, sobrecargos, telefonistas y de la UNAM.

OPINIÓN: Lo laboral, algo más que una piedra en el zapato del TLC 2.0

La propuesta fue ratificada por Peter Knowlton, líder general del sindicato United Electrical, de Estados Unidos, quien afirmó que están de acuerdo de ir como organizaciones sindicales trilaterales y formar un frente que permita meter en la agenda los temas de interés para defender los derechos de los trabajadores, sobre todo, dijo, en México,

Enfaticemos en las negociaciones los derechos laborales y particularmente en Mexico, en país en el cual el salario llega a ser un problema y da una cierta ventaja desafortunada en estas negociaciones , dijo.

NOTICIA: Salarios bajos, el espinoso tema para México en renegociación del TLCAN

En el caso de México, el presidente colegiado de la UNT, Francisco Hernández Juárez, afirmó que es muy importante fortalecer los lazos internacionales, deben saber que en la Organización Internacional del Trabajo la presencia de los empresarios ha avanzado de manera notable y ahora los empresarios han avanzado para reducir los derechos de los trabajadores, incluido el derecho de huelga y utilizar la mano de obra barata como parte de la competitividad, de ahí que fortalezcamos nuestros alianzas .

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