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AMLO busca que los trabajadores se retiren con 100% de su salario
En la actualidad, bajo el sistema de las afores, son pocos los que se pensionan con 50% o poco más.
Ningún país, incluso de los avanzados, tiene una tasa de reemplazo de 100%
El presidente Andrés Manuel López Obrador quiere reformar, nuevamente, el sistema de pensiones en México para que, al momento de su retiro, los trabajadores puedan pensionarse con 100% de su último salario, contrario a lo que pasa en la actualidad, en donde algunos pocos logran retirarse con 50% o poco más del salario.
Durante su conferencia matutina, en Palacio Nacional, el Ejecutivo Federal intentó dar mayor detalle de lo que adelantó el domingo pasado en Veracruz, en donde anunció una nueva reforma de pensiones en su último año de gobierno.
“Nosotros logramos una reforma, pero no es completa. Por eso ahora vamos a profundizarla. (En la reforma del 2020) nos ayudó el sector privado incrementando sus cuotas de participación para las jubilaciones, ellos se comprometieron a incrementarlas; sin embargo, no es suficiente. Entonces, lo que vamos a hacer es un análisis, una corrida, para ver cuánto necesitamos. Y que el gobierno ayude”, señaló López Obrador.
El domingo, el Presidente anunció que haría una nueva reforma pensionaria para revertir los efectos de la que se realizó bajo el mandato de Ernesto Zedillo, en donde se crearon las afores. En este sentido, López Obrador negó desaparecer las afores.
“Yo lo que quiero es que quien administre es otra cosa, puede ser la afore, puede ser directamente el gobierno. Lo que yo quiero es que el que se jubile reciba una pensión digna, lo mismo que recibe cuando decide jubilarse, porque eso con las leyes actuales no se logra. O sea, fue muy irresponsable lo que hicieron”, aseveró.
López Obrador indicó que, además, se incluirá a la Ley del ISSSTE que fue aprobada en el gobierno de Felipe Calderón, la cual, dijo, afectó las pensiones y jubilaciones de los trabajadores del Estado.
Difícil de alcanzar
Ningún país, incluso de los avanzados, tiene una tasa de reemplazo de 100%, es decir, que los trabajadores al retirarse reciban por completo el último salario que percibieron, por lo que expertos en el tema ven difícil que esto se pueda lograr.
“Es muy difícil que, por decreto, se logre tener una tasa de reemplazo más alta, sobre todo en un sistema de contribución definida, es decir, con las afores”, señaló Héctor Villarreal, catedrático del Tec de Monterrey.
Para lograr lo anterior, indicó Rolando Silva, integrante del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, dijo que se necesitaría aumentar las aportaciones patronales –algo que se está haciendo tras la reforma del 2020– así como fomentar aún más el ahorro voluntario; sin embargo, coincidió que aún así difícilmente se alcanzaría una tasa de 100 por ciento.
Recordó que, actualmente, la Pensión para el Bienestar para los Adultos Mayores funciona como una aportación que hace el gobierno, ya que este programa social es universal, es decir, cualquiera puede ser beneficiario.
No obstante, Héctor Villarreal recordó que el aumento en la Pensión para el Bienestar, en conjunto con el desembolso que se hace para pagar las pensiones del viejo régimen, son una de las grandes presiones para las finanzas públicas, por lo que aumentar los apoyos en este programa, o bien, que el gobierno aporte para aumentar el ahorro que administran en las afores, reduciría aún más el espacio fiscal con el que se cuenta para implementar políticas públicas y cubrir otros rubros prioritarios, como educación, salud y seguridad.