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En el 2035 se podrían duplicar los ahorros en las afores, calcula la Consar
El incremento en los recursos de los trabajadores se daría cinco años después de que hayan terminado los aumentos patronales.
Según la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar), cinco años después de que hayan terminado los incrementos patronales en la subcuenta de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez de los trabajadores en las administradoras de fondos para el retiro (afores), se podrían duplicar los ahorros de los trabajadores.
En la reforma a la Ley de Seguridad Social, realizada en el 2020, se estableció que del 2023 y hasta el 2030 las aportaciones patronales a la subcuenta de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, subirán paulatinamente de 3.150 a 11.875%, pero dependerá del Salario Base de Cotización (SBC) de cada trabajador.
“Este incremento en las aportaciones tiene el potencial de duplicar los ahorros para el retiro de los trabajadores para el año 2035, lo que representa un avance significativo en el fortalecimiento de la seguridad financiera de la población en su etapa de jubilación”, así se lee en el Reporte 2023 sobre las Estadísticas del Registro Electrónico de Planes de Pensiones.
Las aportaciones de los empleados se mantendrán en 1.125% de su salario. En total, las aportaciones obrero-patronales, sumadas a la cuota social, subirán de 6.5 a 15% en el periodo referido.
Las primeras dos generaciones de pensionados por afores sumaron 53,214, entre el 2021 y 2022. Del total, 49,209 (92%) tuvieron derecho a una pensión mínima garantizada de 5,641 pesos mensuales en promedio.
Saldo promedio de 92,429 pesos
Información de la Consar precisó que el saldo promedio en las cuentas de los trabajadores fue 92,429 pesos, al cierre del 2022.
Proyecciones del regulador sugieren que con los incrementos patronales, sumado a la reducción de comisiones también establecido en la reforma del 2020, el saldo promedio de una persona que se pensione hasta los 65 años pasaría de 819,000 a 1 millón 17,000 pesos.
La pensión promedio subiría de 4,400 pesos a 6,400 pesos mensuales. Mientras que la tasa de reemplazo, el porcentaje de la pensión respecto al último salario, incrementaría de 43.6 a 64.8 por ciento.