Cultura de innovación, clave del éxito: Electrodos Infra

Electrodos Infra fue una de las empresas galardonadas en la décimo tercera edición del Premio Nacional de Tecnología e Innovación, en la categoría de Innovación de Proceso, al elaborar al 100% sus productos con tecnología propia.

Para esta empresa, orientada al diseño y fabricación de electrodos para soldar y seguetas de corte manual, la cultura de la innovación de su personal es uno de los factores claves para poder implementar este tipo de procesos para la fabricación de microalambre.

Somos innovadores porque hicimos un proceso de dosificación de sulfato de cobre de una manera automatizada, siempre cuidando la ecología y disminuimos totalmente los desperdicios aumentando la productividad , Rafael Muñoz, gerente de Planta de Electrodos Infra, la división de soldaduras y seguetas de la compañía Infra.

Electrodos Infra, con presencia en Estados Unidos, Canadá y Centro América, invierte alrededor del 6% de sus ventas anuales en investigación y desarrollo, pero el gerente de la empresa asegura que lo más importante es el talento humano con una cultura de innovación para la mejora de la calidad de sus productos.

La clave es nuestra gente que está 100% comprometida, buscando siempre las oportunidades para poder tener lo mejor de los recursos y poder obtener un mejor producto , aseguró Muñoz.

Pero son necesarias más acciones por parte del gobierno para la preparación del talento mexicano, tarea que deberá enfatizar el gobierno entrante, considera el representante de la firma reconocida por autoridades como la Secretaría de Economía y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.

Pedimos programas donde nos ayuden, preparar a la gente. Creemos que la gente mejor preparada con ese tipo de cultura nos pueda apoyar muchísimo donde la innovación sea una constante. No queremos gente que se conforme y esos estímulos es lo que nos puede ayudar , apuntó.

julio.sanchez@eleconomista.mx