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Compromiso laboral, una realidad que vive sólo uno de cada tres trabajadores
Apenas el 27% de los trabajadores en México se sienten comprometidos con sus empleos, de acuerdo con el informe El estado del lugar de trabajo 2023 de Gallup. Gran parte de este desánimo se debe a una gestión deficiente del talento en las empresas.
De acuerdo con el informe El estado del lugar de trabajo 2023, la proporción de la fuerza laboral mexicana que se siente comprometida con su empleo es de 27%, cuatro puntos por debajo del promedio de la región. A nivel global, en esta realidad se encuentra el 23% de los trabajadores.
En el top 10 de países con los niveles más altos de compromiso laboral, México se ubicó en la posición 9, por debajo incluso de países como Nicaragua y Jamaica.
La mala gestión del talento en las empresas ha provocado una crisis en el nivel de compromiso laboral que manifiestan sentir las personas trabajadoras, lo que tiene un impacto directo en su bienestar y su productividad.
Las largas jornadas laborales y los altos niveles de estrés también son otras de las principales características entre la población trabajadora en México.
