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Publican nueva Ley de Remuneraciones en el DOF
El gobierno de López Obrador publicó, en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la nueva Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, con la cual ningún funcionario podrá ganar un salario mayor al del Presidente.
El gobierno de Andrés Manuel López Obrador publicó, en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la nueva Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, con la cual ningún funcionario podrá ganar un salario mayor al del Presidente.
Esta nueva ley sustituye a la anterior que quedó abrogada y que llevaba el mismo nombre, esto ante la decisión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) de invalidarla parcialmente, luego de que organismos autónomos y algunos legisladores metieran mecanismos contra la ley, como acciones de inconstitucionalidad y controversias constitucionales.
La primera ley aprobada en el 2018, previo a que López Obrador llegara a la presidencia, traía una serie de errores, recordó Luis Enrique Pereda, profesor de derecho constitucional del ITAM. Por ejemplo, aún se consideraba al Instituto Federal Electoral, cuando éste ya había cambiado su nombre a Instituto Nacional Electoral.
“El problema de esa antigua ley es que violaba la división de poderes. Asumía que no había división de poderes y entonces asumió que todos los servidores públicos tenían que estar predicados al Presidente, en este caso, a lo que ganaba. Aquí ya había una manzana envenenada, porque no todos los servidores públicos están en el Presidente, también está el Poder Legislativo, Poder Judicial y los órganos autónomos”, explicó.
Asimismo, la ley no decía cómo se determinaba el salario del Presidente. Ante los mecanismos presentados, la Primera Sala de la SCJN decidió que la ley era inválida y le dio la obligación al Congreso de que emitiera una nueva ley.
Tras dos años estancada el Senado aprobó el 27 de abril pasado la nueva Ley de Remuneraciones. La norma fija al Producto Interno Bruto (PIB) como referente para determinar las retribuciones de los trabajadores públicos, establece una fórmula para calcular la llamada Remuneración Anual Máxima para el salario del Presidente de la República y dicta que ningún funcionario podrá ganar más que él.
“Ningún servidor público obligado por la presente ley recibirá una remuneración o retribución por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión igual o mayor a la Remuneración Anual Máxima que tenga derecho a recibir el Presidente de la República por concepto de percepciones ordinarias, sin considerar las prestaciones de seguridad social a las cuales tenga derecho conforme a la legislación en la materia”, dice la ley.
Nadie ganará más que el Presidente
En lo que resta del año, los funcionarios del INE y los altos cargos del Banco de México y de la Cofece estarán exentos de la norma y su sueldo podrá ser superior al de López Obrado, gracias al aval otorgado por la SCJN.
Ley del 2018
La primera ley aprobada en el 2018, traía una serie de errores, por ejemplo, aún se consideraba al Instituto Federal Electoral; además no decía cómo se determinaba el salario del Presidente.
SCJN la invalida
En el 2019, la SCJN invalidó la ley por no contemplar parámetros para fijar el salario del presidente por lo que resultaba arbitraria y ordenó al Congreso a corregir esta falla.
Senado aprueba
En abril pasado el Senado de la República discutió y aprobó la nueva Ley de Remuneraciones, en donde se explica cómo se determinará el salario del Presidente.
