Las 10 startups más atractivas para trabajar en 2024, según LinkedIn

LinkedIn México presenta la sexta edición de las 10 startups más prometedoras del 2024.

Estás compañías crecen a ritmo acelerado y captan a inversionistas, pero también aumentan el interés de las personas por trabajar en ellas.

Las startups mexicanas más prometedoras desarrollan soluciones innovadoras que redefinen el futuro de sus sectores, ya sea utilizando ciencia de datos para la optimización de procesos logísticos o para personalizar productos financieros que permiten a más personas acceder a cuentas de ahorro, créditos o a financiamiento automotriz.

LinkedIn Top Startups 2024 analiza cuatro pilares: 

• El crecimiento de la plantilla.
• El interés por los anuncios de empleo.
• La interacción de la empresa y su plantilla laboral.
• La forma en que han captado candidatos de empresas de la lista Mejores Empresas.

Las startups 2024

Las empresas analizadas son independientes y privadas, con 30 empleados o más en jornada completa y cinco años de antigüedad.

1. Mendel

Se especializa en la gestión inteligente de gastos corporativos y ofrece una plataforma tecnológica que combina una herramienta de gestión financiera y tarjetas de crédito inteligentes. Desde su creación ha recibido inversiones significativas, incluyendo una ronda de tres millones de dólares de Y Combinator.

Competencias más comunes: Planificación financiera, Análisis financiero, Riesgo de crédito.

Puestos más frecuentes: Gerente de desarrollo de negocio, Consultor de empresas, Jefe de ventas

Áreas con más trabajadores: Ventas, Soporte, Desarrollo empresarial.

2. Cubbo

Es una startup mexicana que optimiza la logística urbana para el comercio electrónico. Ha captado inversiones significativas y se ha expandido a Colombia y Brasil, con planes de seguir creciendo en América Latina.

Competencias más comunes: JavaScript, Gestión de relaciones con clientes (CRM), Análisis de datos

Puestos más frecuentes: Administrador de cuenta, Asistente de Almacén, Coordinador de Operaciones.

Áreas con más trabajadores: Operaciones, Ventas, Desarrollo empresarial.

3. Plata Card

Es una plataforma fintech enfocada en facilitar el acceso inclusivo a productos financieros premium ofreciendo un ecosistema fácil de usar y personalizado. Opera en más de 50 ciudades de México.

Competencias más comunes: Medidas contra el lavado de dinero, Gestión de atención al cliente, Análisis financiero.

Puestos más frecuentes: Representante de marca, Representante del servicio de atención al cliente, Analista de fraude.

Áreas con más trabajadores: Ventas, Finanzas, Soporte.

4. Leadsales

Es una empresa de tecnología que diseñó un CRM enfocado en ventas que personaliza múltiples embudos y programa mensajes a través de mensajería instantánea. Se ha expandido a más de 20 países.

Competencias más comunes: JavaScript, PHP, Amazon Web Services (AWS).

Puestos más frecuentes: Ingeniero de software, Especialista en ventas, Especialista en customer success.

Áreas con más trabajadores: Ingeniería, Ventas, Soporte.

5. Mattilda

Se enfoca en ayudar a las escuelas privadas a automatizar procesos financieros. Su solución es una plataforma SaaS para la gestión de pagos y financiamiento.

Competencias más comunes: Agile Methodology, Python, Inglés.

Puestos más frecuentes: Analista de operaciones de negocio, Analista técnico, Gerente de producto.

Áreas con más trabajadores: Operaciones, Tecnología de la información, Ventas.

6. Equality Company

Se especializa en la inclusión financiera a través de tecnología. Ha desarrollado un algoritmo predictivo que ayuda a las empresas financieras a evaluar el riesgo crediticio y reducir la morosidad. Actualmente opera en 14 países de América Latina.

Competencias más comunes: Gestión de proyectos, Negociación, Planificación estratégica.

Puestos más frecuentes: Coordinador de Soporte Técnico.

Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Desarrollo empresarial, Soporte.

7. Kuna Capital

Utiliza tecnología avanzada y datos para personalizar planes de financiamiento automotriz e incrementar la tasa de aprobación, tanto para autos nuevos como usados.

Competencias más comunes: Resolución de problemas, Análisis de datos, SQL.

Puestos más frecuentes: Analista corporativo, Ejecutivo de finanzas.

Áreas con más trabajadores: Desarrollo empresarial, Finanzas, Investigación.

8. Atrato

Ofrece créditos para realizar compras en comercios sin necesidad de tarjeta. Facilita el acceso al crédito para personas no bancarizadas.

Competencias más comunes: Aprendizaje automático, TypeScript, Inglés, Python, Análisis financiero.

Puestos más frecuentes: Administrador de cuenta, Ingeniero de software, Especialista en soporte al cliente, Analista bancario, Programador full stack.

Áreas con más trabajadores: Soporte, Ingeniería, Finanzas.

9. Koltin

Brinda acompañamiento integral y mejora la calidad de vida de las personas adultas mayores, a través de planes de salud personalizados y alianzas con aseguradoras. Recientemente recibió una inversión de 7.3 millones de dólares en Serie A del fondo internacional Left Lane Capital.

Competencias más comunes: CSS, JavaScript, Atención al cliente.

Puestos más frecuentes: Ejecutivo de ventas, Especialista en ventas.

Áreas con más trabajadores: Ventas, Soporte, Desarrollo empresarial.

10. Delta Protect

Se especializa en soluciones empresariales de seguridad cibernética. Tiene una plataforma SaaS que centraliza operaciones de ciberseguridad. Trabaja en 18 industrias y siete países.

Competencias más comunes: Ciberseguridad, Hacking ético, Seguridad de redes, Linux, ITIL.

Puestos más frecuentes: Gerente de Cuenta de Seguridad, Gerente de Ventas.

Áreas con más trabajadores: Tecnología de la información, Ingeniería, Desarrollo empresarial.