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Bayer y WEConnect International brindan capacitación para empoderar a mujeres empresarias
El programa invita a las mujeres empresarias a formar parte de una capacitación de alto nivel y un programa de mentoría liderado por altos ejecutivos de Bayer para adquirir conocimientos y habilidades en estrategia de negocio, ventas, finanzas, operaciones y recursos humanos.
Impulsar a mujeres empresarias, su empoderamiento, liderazgo es el objetivo de Gran IDEA (por las siglas de Inclusión, Diversidad, Equidad y Acceso), iniciativa creada por Bayer México en colaboración con WEConnect International.
El programa invita a las mujeres empresarias a formar parte de una capacitación de alto nivel y un programa de mentoría liderado por altos ejecutivos de Bayer para adquirir conocimientos y habilidades en cinco áreas clave para el desarrollo de sus negocios: estrategia de negocio, ventas, finanzas, operaciones y recursos humanos.
La finalidad es mejorar la visibilidad y detonar el potencial de empresas mexicanas creadas y lideradas por mujeres. Esta iniciativa contribuye al desarrollo estratégico de dichas organizaciones y mejora sus prospectos comerciales como proveedores de grandes compradores, particularmente corporativos locales y globales.
La iniciativa tiene foco en empresas mexicanas Women-Owned, es decir, aquellas compañías donde las mujeres tienen participación superior al 51% de las acciones, con potencial de crecimiento en sectores atractivos para clientes corporativos como: materias primas para formulas farmacéuticas, insumos médicos, empaques, semillas, logística y transporte, marketing y ventas, recursos humanos, información y tecnología, movilidad y soluciones para áreas de trabajo, servicios profesionales, entre otros.
“Este programa y alianza forma parte del compromiso de Bayer en contribuir a impulsar el desarrollo de las mujeres, su empoderamiento, liderazgo y mejores oportunidades económicas y profesionales en la sociedad. Estas acciones son una contribución significativa para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas, en particular uno que a nosotros nos parece sumamente importante, el ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”, comentó Laura Tamayo, directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad en Bayer México.
La convocatoria está abierta a partir del 7 de febrero y las interesadas podrán registrarse en la siguiente liga.
De acuerdo con un informe del Instituto Mexicano para la Competitividad, en el país las pequeñas y medianas empresas aportan el 52% del PIB per cápita y alrededor del 16% son dirigidas por mujeres emprendedoras, quienes se enfrentan a la falta de conocimiento del mercado, temas administrativos, desarrollo del negocio, entre otros. Por lo tanto, Great IDEA brindará asesoría a más de 200 empresas Women-Owned establecidas en México para que logren superar estas barreras.
El programa comprende un entrenamiento asincrónico que puede ser completado al ritmo de las empresarias y al que se podrá acceder desde de una plataforma en línea. Los temas incluidos en el entrenamiento dan conocimiento valioso y práctico en las siguientes áreas:
- Estrategia– Definición de indicadores clave de desempeño.
- Ventas – Automatización de ventas y procesos de marketing.
- Finanzas – Manejo del flujo de efectivo para perseguir oportunidades de mercado.
- Operaciones– Evaluación de procesos e integración para el crecimiento.
- Recursos Humanos – Diseño de una estructura organizacional efectiva.
Una vez concluida esta primera etapa, diez empresarias serán escogidas para ser parte de un programa de mentoría.
