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Los 10 CEOs más innovadores de Latinoamérica
Estos lideres están usando su influencia para buscar un bien común y apuestan por negocios más sostenibles.
Que el CEO esté alineado a la cultura empresarial es importante, ello será determinante en el éxito de la compañía
La innovación es el factor ideal para que un negocio sea éxitoso, pues permite salir de lo tradicional y estar un paso adelante de la competencia. Por ello, por segundo año consecutivo la consultoría Horse reconoce a los lideres de Latinoamérica que están transformando los negocios y la forma de liderar.
El estudio, hace un análisis basado en Big Data y mide la performance de los líderes empresariales más innovadores y transformadores en América Latina. El estudio enlista a los 100 CEOs más disruptivos de la región que encabezan David Vélez, CEO de Nubank, seguido de Martín Migoya, CEO de Globant y Pierpaolo Barbieri, CEO de Ualá.
“El nuevo modelo de liderazgo es disruptivo por una razón: les exige a los CEOs ser más humanos, empáticos, terrenales y estar en contacto con los problemas que impactan a los ciudadanos en el día a día y preocupan a las nuevas generaciones”, destaca el informe.
Además, estos lideres están usando su influencia para buscar un bien común y apuestan por negocios más sostenibles que perduren con el tiempo. La lista está compuesta por compañía de diversos sectores, pero las tecnológicas y laboratorios aportan la mayor cantidad de directivos.
- David Vélez – Nubank
- Martín Migoya – Globant
- Pierpaolo Barbieri – Ualá
- Marcos Galperin – Mercado Libre
- Cristina Palmaka – SAP
- Matías Muchnick – NotCo
- Antonio Filosa –Stellantis
- Eduardo della Maggiora – Betterfly
- Simón Borrero – Rappi
- Mónica Flores Barragán – Mapower
Los 10 directos más innovadores de México
En México, los tres directivos más innovadores son Marcos Galperin, CEO de Mercado Libre, Pierpaolo Barbieri, CEO de Ualá y Mónica Flores Barragán, CEO de ManpowerGroup.
Y aunque a nivel América Latina 24 mujeres se encuentran en la lista, en el ranking de México solo tres forman parte de los 10 primeros lugares.
- Marcos Galperin- MercadoLibre
- Pierpaolo Barbieri- Ualá
- Mónica Flores Barragán - ManpowerGroup
- Martín Migoya – Globant
- David Vélez -Nubank
- Eduardo della Maggiora- Betterfly
- Lourdes Castañeda - Unilever
- Simón Borrero - Rappi
- Silvia Davila- Danone
- Matías Muchnick -NotCo
Horse CEOs Change Makers 100 es el único ranking que reconoce a los ejecutivos que están generando un cambio positivo más allá de su negocio a través de un fuerte compromiso con la agenda del cambio.
