¡Los mejores CEOs del 2023! Great Place To Work anuncia su lista y parámetros que consideraron

Un liderazgo efectivo y aplicado de la forma correcta no solo se traduce en una mayor productividad, también se refleja en el bienestar laboral de los equipos, aquellos jefes que han logrado establecer una gestión efectiva, destacan sobre el resto, es por eso que Great Place To Work anunció la publicación de la sexta edición de su reconocimiento a Mejores CEOs 2023, en el cual se evaluaron a los líderes más destacados en términos de confianza y satisfacción de los colaboradores dentro de sus organizaciones.

Dentro de los parámetros que se tomaron en cuenta para determinar la lista, destacan dos indicadores el de la encuesta Trust Index y el Indicador del Nivel de Confianza que tienen los colaboradores respecto a la Alta Dirección.

Una de las claves del éxito que tienen los líderes que ingresaron a la lista, se encuentra el alto índice de confianza que perciben los colaboradores, el cuál se encuentra en un 90%. Este reconocimiento brinda una ventaja competitiva a las empresas participantes, impulsando su reconocimiento y fortaleciendo su credibilidad.

Estos líderes empresariales han demostrado su compromiso con la creación de un entorno laboral positivo, inclusivo y motivador, lo que ha llevado al éxito de sus organizaciones. Así mismo, se sacó el promedio de cinco parámetros más que ayudaron a determinar el nivel de confianza que pueden llegar a tener estas instituciones.

1. Credibilidad: 90%
2. Respeto: 89%
3. Imparcialidad: 89%
4. Orgullo: 93%
5. Compañerismo: 92%

Efectos de un liderazgo positivo

En todas las empresas donde se recabaron los diferentes datos sobre la cultura laboral y la participación de los colaboradores, se demostró que los empleados se encuentran un ambiente donde sienten que las promociones son justas, estimulan y promueven la innovación, así como el esfuerzo adicional.

De las organizaciones encabezadas por dichos líderes, el 93% de los colaboradores en promedio desean trabajar en sus empresas por largo tiempo y el mismo porcentaje recomendaría su lugar de trabajo a familiares y amigos.

De igual manera, el 94% de los colaboradores opinan que estas empresas son excelentes lugares donde trabajar, y el 96% de los equipos pertenecientes a estas organizaciones sienten un gran orgullo por los logros que han realizado.

Dentro de las fortalezas en las que más destacan las empresas de este listado, es la equidad, ya que el 95% de los colaboradores afirma que gente es tratada justamente. Bajo este contexto, el 95% de los colaboradores considera que sus CEOs manejan las empresas de manera honesta y con ética, valores con los que se identifican y refuerzan su compromiso con la organización.

Retos y desafíos

Los constantes cambios que presenta el mercado y el desarrollo de la tecnología han provocado que las empresas se mantengan en una constante reestructuración, esto ha causado que muchos colaboradores vivan una incertidumbre laboral, estos procesos los deben afrontar los líderes con gestión basada en la honestidad y confianza.

A pesar de los buenos resultados en el análisis de Great Place To Work, aún existen desafíos por afrontar, pues el 79% de los colaboradores tiene una percepción de favoritismo con relación a la imparcialidad, 81% indica que los ascensos no se dan a quien lo merece y el 83% percibe grilla entre las personas.