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Mexicanos, infelices en su lugar de trabajo
Sólo cuatro de cada 10 son felices en la oficina, revela una encuesta de Trabajando.com
En México, cuatro de cada 10 empleados está feliz en su lugar de trabajo, arrojó una encuesta de Trabajando.com, que destaca los retos que tienen las empresas para lograr la felicidad organizacional encaminada a desarrollar las fortalezas de sus colaboradores.
La encuesta, en la que también colaboraron People First y Reputación e Innovación, abarcó a 7,581 personas de Argentina, Chile, Colombia, España, Perú en los que se observó el mismo fenómeno que en México.
La felicidad organizacional a la capacidad de una empresa para ofrecer y facilitar a sus empleados las condiciones y procesos de trabajo donde les permitan desarrollar sus fortalezas individuales y grupales, para llevar el desempeño hacia metas organizacionales sustentables y sostenibles, construyendo un activo organizacional intangible difícilmente imitable.
Margarita Chico, directora general de Trabajando.com México señala: “una buena percepción laboral es uno de los indicadores principales de la felicidad organizacional, ya que con esto mejora el bienestar, la salud y plenitud de los empleados con su trabajo y organización”.
En México, el número de encuestados fue de 703 personas, quienes respondieron a afirmaciones como si sus jefes promueven el equilibrio entre vida personal y laboral, tener amigos en el trabajo o el nivel de confianza que tienen en su organización.
“Es importante que los empleados se sientan valorados y con el apoyo de sus jefes, pues el resultado será un mejor rendimiento laboral para así cumplir los objetivos de la organización y poder alcanzar las metas establecidas. Si un empleado ya no se siente cómodo en su lugar de trabajo, es importante que empiece a valorar qué es lo que realmente quiere y no afectar las metas de su área de trabajo” agrega Chico.
