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El Empresario

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Nearshoring, oportunidad de crecimiento para pymes mexicanas

Las pymes favorecerán su crecimiento y ayudarán al mismo de las empresas productoras de mayor tamaño, porque al final, el trabajo se realiza en equipo.

Crecerán favorablemente, sobre todo si aceleraron su adopción tecnológica

Crecerán favorablemente, sobre todo si aceleraron su adopción tecnológicaShutterstock

Ante los cambios sociales y económicos que ha vivido el mundo, México se encuentra ante una importante oportunidad en nearshoring, ya que por sus condiciones geográficas, economía y fuerza de obra, diversos países están poniendo la mira para reubicar sus centros de producción, siendo las pequeñas y medianas empresas (pymes) las que mayor potencial tienen en esta nueva fase, declaró Antonio Arranz, CEO de DHL en México.

En entrevista con El Economista, detalló que con el avance del nearshoring en los siguientes tres años, las pymes favorecerán su crecimiento y ayudarán al mismo de las empresas productoras de mayor tamaño, porque al final, el trabajo se realiza en equipo.

“La planta es la unidad primaria, la principal, pero ésta necesita de proveedores que podemos dividir en dos grupos: secundarios, gente certificada para cumplir con los requerimientos de la planta y terciarios, que normalmente son los que dan servicio de comida, papelería, eléctricos, entre otros, que todo en conjunto van formando un ecosistema que promueve el crecimiento económico del país”, declaró.

Detalló que estos grupos secundarios y terciarios no solo son empresas que producirán y ensamblarán a las maquilladoras, sino que se caracterizan por ser, en su mayoría, pymes y sin ellas nada sería posible porque más allá del ámbito empresarial, son ellas las que mantienen la economía del país.

“A veces se nos olvida que vivimos de las pymes. Tan solo nosotros tenemos 16,000 cuentas que son pymes, de un total de 18,000 clientes y debemos seguir impulsándolas”.

Crecimiento pyme

Arranz destacó que el potencial de las pymes ante el nearshoring es muy palpable porque han sabido crecer, son resilientes y cada vez más van mejorando e innovando sus operaciones. El talento y capacidad son destacables.

Por ejemplo, las pymes van mejorando en la adopción tecnológica y actualmente, las más avanzadas ya tienen sistemas y herramientas de última generación que potencian su producción y productividad. Esto ha favorecido el crecimiento de proveedores pymes a otras empresas, así como el nacimiento de empresas o modelos de negocios que se enfoquen en la operación de las pymes.

“En nuestro caso, con la logística, nacen soluciones para que las pymes sigan creciendo y destaquen, se van creando empresas que resuelven sus necesidades. Nos volvemos proveedores de ese proveedor”.

Entre las que más se están dedicando a ello son las startups, que han crecido para apoyar a las pymes y que con soluciones buscan favorecer la cadena productiva.

Exportación, el miedo que prevalece

Otro de los avances que han tenido las pymes es su presencia en e-commerce, sobre todo después de la pandemia cuando se vieron obligadas a cerrar tiendas físicas e hicieron de la venta en línea la principal fuente de ingresos.

A pesar de que esto favorece las ventas, incluso a nivel internacional, cuando se habla de exportación, las pymes sigue temiendo del tema por los trámites que se deben hacer y la logística, principalmente.

“Los impuestos, indicadores y servicio aduanero, son las principales causas del temor, pero para esto hay que ayudarles a romper los mitos y demostrar que es más sencillo de lo que piensan”.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, de las 6,095 empresas manufactureras que exportan, solo 40,000 son pymes, aproximadamente. Muchas de las que han logrado despuntar lo han hecho a través de la venta en línea.

Una forma de ayudar a las pymes, resaltó Arranz, es a través de un diplomado que tiene ene colaboración con la UNAM, en el que se da una beca del 90% para poderlo cursar.

Coeditora El Empresario. Periodista especializada en temas de emprendimiento, management, cultura laboral, capitalismo consciente, liderazgo, economía circular y sustentabilidad.

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