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El Empresario

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Presentan nueva modalidad de vales de despensa

Permiten la reducción de costos y el ahorro.

Con el propósito de ayudar a organizaciones públicas y privadas a otorgar y agilizar los beneficios alimentarios a sus trabajadores de una forma segura y fácil, Tebca México y MasterCard implementaron bono de alimentación.

Se estima que en el 2017 el mercado de productos prepagados, en la categoría de vales de alimentación en México, alcance los US$8,000 millones de dólares en volumen bruto de facturación.

Anabel Pérez, presidenta y directora ejecutiva de NovoPayment, matriz internacional de Tebca, explicó que con la adopción de este tipo de productos las empresas tendrán la capacidad de aprovechar los beneficios fiscales generados por gastos de previsión social y optimización de recursos.

Añadió que administrar las prestaciones mediante un programa de prepago es una mejor práctica para las empresas, porque se cuenta con una plataforma segura para que las organizaciones gubernamentales y empresas de cualquier tamaño ganen eficiencia.

Explicó que Bonus Alimentación MasterCard pueden emitirse en su modalidad de "Despensa" o "Restaurante" y adaptarse a los requerimientos de cada compañía o de cualquier cambio en la legislación mexicana, y que los trabajadores tendrán libertad para elegir entre más de 100,000 establecimientos comerciales en el país, pertenecientes a los rubros de alimentos y comidas en general.

Añadió que los fondos recibidos en las tarjetas no vencen y pueden consumirse en 100%, a diferencia de los vales de papel, y permiten hacer consumos por montos exactos. Además, permiten consultar los saldos y llevar un control de gastos las 24 horas del día, los 7 días de la semana por teléfono o Internet.

Las tarjetas se emiten con el nombre de la empresa y el trabajador, y se recargan de manera inmediata y ágil mediante el sistema de Tebca Online, lo que permite a las empresas reducir costos administrativos y financieros.

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