Con 20% de aumento a los salarios mínimos, seguirá recuperación progresiva del poder adquisitivo: UNT

Incrementar 20% el salario mínimo general y profesional tiene sustento si se considera que debe mantenerse la recuperación progresiva del poder adquisitivo que en los últimos años ha tenido resultados positivos, pero insuficientes, afirmó la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).

La organización, en donde se encuentran sindicatos como Telefonistas, STUNAM, pilotos y sobrecargos, presentó su propuesta a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) y dejó de manifiesto que “el fortalecimiento del salario mínimo incrementa el poder de compra de los trabajadores, Io que a su vez estimula el mercado interno y promueve un crecimiento económico, sin que tenga efectos nocivos sobre la inflación. No obstante, la reducción de la desigualdad y la pobreza laboral sigue siendo un desafío pendiente”.

En ese sentido, las organizaciones sindicales independientes hicieron notar que “en el año 2020, la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) de la OIT, instó al Gobierno de México para dar plena expresión legislativa al principio de igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, puesto que la Ley Federal del Trabajo únicamente prevé el principio de «a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual», sin considerar que en determinadas circunstancias hombres y mujeres pueden realizar trabajos diferentes pero con igual valor”.

México bajo la lupa por el Convenio 100 de la OIT

En ese sentido, revelaron que en la pasada 112° Conferencia Internacional del Trabajo, nuestro país fue sometida al escrutinio internacional ante la Comisión de Aplicación de Normas por su cumplimiento del Convenio 100 sobre igualdad de remuneración; por lo que instó al gobierno de México a realizar un estudio exhaustivo sobre el empleo y los salarios en el país, incluidas las disparidades salariales, teniendo en cuenta factores como las competencias, las responsabilidades.

De ahí que las organizaciones de la UNT hicieron un llamado a la Conasami a “abandonar la política estrictamente económica para la fijación del salario mínimo y adoptar los criterios de la OIT sobre el salario vital, de modo que se consideren tanto las necesidades básicas de las personas trabajadoras como la sostenibilidad de las empresas y, se asegure el poder adquisitivo del salario mínimo frente a la inflación y las variaciones en el costo de vida”.