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Amplía Avery planta; invierte US50 millones
Más de 500 nuevos empleos y una inversión de 50 millones de dólares llevará a cabo la empresa Avery Dennison para este 2011 en Tijuana.
Tijuana, BC. Más de 500 nuevos empleos y una inversión de 50 millones de dólares llevará a cabo la empresa Avery Dennison para este 2011 en Tijuana.
Avery Dennison ampliará su producción en la planta de Tijuana, en la cual se fabricarán 3,950 diferentes productos de papelería como lápices, folders, carpetas, libretas, post-it, entre otros.
Arnoldo Peña Castro, gerente general de Avery Dennison en Tijuana, indicó que el proyecto de ampliación del 2011 contempla la creación de 560 empleos directos que, sumados a los ya existentes, generarán un total de 1,233.
Avery Dennison cumple 11 años de establecida en Tijuana, dijo, y a pesar de la crisis económica el corporativo decidió apostar por el crecimiento que representará al menos 129%, toda vez que la producción aumentará en 111% y su área de manufactura pasará de 198,000 a 208,000 pies cuadrados de superficie.
Las ventas que registra esta planta representan 36% del total del volumen divisional; nuestros productos son distribuidos a Estados Unidos, Canadá y México, y es una inversión 100% estadounidense , externó el directivo.
Mantenemos un nivel de excelencia en servicio y calidad con nuestros clientes. Avery Dennison está dentro de las 10 mejores Empresas de América del Norte, reconocida por Industry Week 10 Best Plants 2010 , afirmó.
Incentivos por expansión
El gobernador de Baja California, José Guadalupe Osuna Millán, anunció que como incentivo por ampliar su producción, Avery Dennison tendrá una exención de 100% en el pago del Impuesto Sobre la Nómina de los 560 nuevos empleos, durante los próximos cuatro años.
Asimismo se aplicará una exención de 50% al mismo impuesto sobre los 673 empleos ya existentes, también por los próximos cuatro años.
Y aprovechando la visita del ejecutivo estatal a la planta Avery Dennison, éste le solicitó a Arnoldo Peña que por los menos 150 de los 560 nuevos empleos que generará sean para mujeres mayores de 45 años, compromiso que el directivo aceptó.
scervantes@eleconomista.com.mx
