Buscan inclusión de adultos mayores y discapacitados

El titular de la Cámara Nacional del Comercio (Canaco) en Querétaro, Pedro Paredes, consideró necesaria la reforma laboral para promover la inclusión de las personas discapacitadas y de la tercera edad a la actividad laboral, ante la dificultad de ambos grupos para ser contratados actualmente.

Urge hoy una reforma laboral para que haya reformas y al momento que se den estas reformas, estas personas serán beneficiadas , aseveró.

Con la reforma, ambos grupos tendrán la oportunidad de ser contratadas por determinadas horas, lo que también evitará abusos respecto a las jornadas de trabajo.

Paredes afirmó que los aspectos técnicos y de ingeniería que los discapacitados requieren para trabajar son factores que han limitado su contratación en las empresas. Sin embargo rescató que ha existido un avance respecto de su inclusión y de personas de la tercera edad: a lo mejor no ha sido la expectativa que pensamos, pero hay un avance .

En Querétaro, informó, cada dos meses se realiza una feria en la que se solicita a las empresas que se instalan en el estado den prioridad a adultos de la tercera edad y discapacitados. Les pedimos a las empresas que se instalen con la condición de que se les dé prioridad a ellos porque hoy les cuesta mucho encontrar trabajo , sostuvo.

Hay capacitación

Pedro Paredes declaró que a través del Centro México Emprende hay programas en los que se les brinda capacitación a personas de la tercera edad para que encuentren determinados trabajos.

Según el secretario del Trabajo, Juan Gorráez Enrile, la iniciativa de la reforma brinda mayor facilidad para contratar por horas, poniendo candados para evitar abusos y garantizar que quienes trabajen estén inscritos en el seguro social.

dbecerril@eleconomista.com.mx