Desarrollar talento, objetivo clave de “Creíble”

Ante las dificultades que enfrentan los empleadores del país para encontrar al talento adecuado, se hace indispensable desarrollar estrategias que permitan detonar el crecimiento del mejor talento en el país, y evitar que se alejen inversiones o que incluso la organización se ponga en riesgo porque no se ha logrado cubrir una vacante, afirmó Irma Flores, directora general de la empresa de capital humano Red Ring, que forma parte del proyecto Creíble , cuyo fin es impulsar el desarrollo profesional de los trabajadores del país.

En entrevista explica que en el mercado laboral hay 2.5 millones de desempleados en el país, y sin embargo, es difícil para los empleadores cubrir vacantes, por eso debemos empezar a desarrollar y aplicar estrategias que contribuyan a que los jóvenes, los trabajadores del país, logren incorporarse al mercado de trabajo con las mejores condiciones posibles, ese es uno de los objetivos por los que participamos en este gran proyecto que es Creíble, tenemos el compromiso de desarrollar al mejor talento en el país .

Dicho proyecto, coordinado por el Nacional Monte de Piedad I.A.P. en conjunto con aliados estratégicos del sector educativo, de fomento al microemprendimiento, apoyan este modelo que pretende intervenir de forma significativa en la empleabilidad del talento mexicano en los Centros para la Empleabilidad y Emprendimiento , que además de orientación, se darán talleres, cursos, diplomados encaminados a la vinculación con oportunidades de empleo y prácticas profesionales.

La directiva de Red Ring, empresa que se encarga de dar asesoría en temas como la elaboración del Curriculum Vite, hasta cómo prepararse para una entrevista de trabajo y como hacer una red de contactos, recordó que este modelo está basado en 37 competencias para el empleo, cuyo fin es que el buscador de empleo pueda vincularse rápidamente con oportunidades reales de trabajo, a través de los aliados.

Detalló que en el 2014 se van a abrir 3 Centros (Ecatepec, Mérida, Monterrey) y para el 2015 se tienen proyectado establecer 8 centros (Guadalajara, Veracruz, Distrito Federal, Estado de México –municipio por definir-) y entre el 2016 y 2018, abrir un total de 13 centros más.

Asimismo, Irma Flores comentó que los datos de la informalidad del país, con 30 millones de mexicanos, es un reto que se tiene que enfrenar, por lo que este proyecto pretende empujar la creación de empleo formal, pero además el emprendimiento o mejoramiento de micronegocios y mejorar la calidad de vida de los trabajadores .