FSTSE anuncia incremento salarial de 7.1% para trabajadores de la rama médica

Como resultado de las negociaciones con el gobierno federal, la Federación Sindical de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) acordó un incremento salarial de 7.1% promedio ponderado —consistente en salario base y la suma de prestaciones económicas— retroactivo al 1º de mayo del presente año; dicho acuerdo beneficiará a los trabajadores agrupados en la rama médica, paramédica y grupos afines.

FSTSE informó que el acuerdo subraya la fórmula estratégica de beneficiar con un mayor porcentaje a los trabajadores de menores percepciones.

Asimismo, se incorporarán los incrementos que corresponden al aguinaldo, así como al estímulo de fin de año (vales de despensa) los cuales sumados lograrán un beneficio mayor al porcentaje de lo antes expuesto, con lo que supería al cálculo promedio de la inflación del año fiscal 2022, por lo que en el mes de noviembre se informará sobre el particular del aumento.

Joel Ayala Almeida, líder nacional de la central FSTSE dijo que el incremento “es resultado de la relación de entendimiento formal en el ámbito laboral, dentro del proceso de la política pactada entre el gobierno federal y la central FSTSE y sus organizaciones filiales del sector salud, continúa manteniéndose firmemente el diálogo, la concertación y los acuerdos”.

Ayala Almeida destacó que se valora el esfuerzo del gobierno federal en esta etapa en que no necesariamente, se dan las condiciones de equilibrio económico en las finanzas públicas, en una limitante por la contracción económica actual.

Por ello, dijo, “expresamos nuestro reconocimiento al secretario de Hacienda y Crédito Público, Rogelio Ramírez de la O, así como a las autoridades de la Secretaría de Salud, encabezadas por el Dr. Jorge Alcocer Varela, funcionarios que acreditan en los hechos su voluntad expresa para los objetivos alcanzados; en la política de colaboración y coadyuvancia que practica la central FSTSE y las organizaciones que la conforman, particularmente el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud.

“Afirmamos de manera categórica que la relación laboral tiene como premisa fundamental la permanencia en el empleo, haciendo valer en todo momento, en apego a la Ley, la estabilidad laboral con seguridad social integral, garantizados los derechos laborales, así como el respeto pleno a la autonomía sindical”, añadió Ayala Almeida.