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IA y tecnología como impulso a la sostenibilidad empresarial
En cuanto a las expectativas de los inversores, se observa una tendencia hacia la estandarización de la divulgación de información ESG.
El monitoreo constante de los riesgos climáticos, tanto directos como indirectos en cadenas de suministro, proporciona a las empresas herramientas necesarias para anticipar y responder a estos desafíos”.
Alejandra Espinosa, product manager ESG en CIAL Dun & Bradstreet.
En un mundo en constante cambio, la sostenibilidad se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas. La adopción de tecnología e inteligencia artificial (IA) para la gestión de riesgos relacionados con la sostenibilidad ha emergido como un elemento crucial en la toma de decisiones empresariales, destacó en entrevista Alejandra Espinosa, product manager ESG en CIAL Dun & Bradstreet.
Las herramientas tecnológicas y la IA facilitan el análisis de datos y el reporte de información basada en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), lo que asegura una mayor confiabilidad y trazabilidad. Estas innovaciones transforman la captura, documentación y difusión de información, mejorando la transparencia corporativa y permitiendo comprender cómo las empresas abordan la sostenibilidad.
Las empresas generadoras de datos y análisis de negocios desempeñan un papel clave en cumplir con los criterios ESG. Su contribución es esencial para desarrollar conocimiento, construir confianza y gestionar de manera óptima los riesgos al interactuar con clientes, prospectos y proveedores. Este enfoque no sólo beneficia a las empresas, sino que también aumenta su capacidad para impactar positivamente en el entorno.
En el contexto de eventos climáticos extremos y riesgos ambientales, la información y el análisis de datos son fundamentales para que las empresas se preparen y tomen medidas preventivas específicas. El monitoreo constante de los riesgos climáticos, tanto directos como indirectos en cadenas de suministro, proporciona a las empresas las herramientas necesarias para anticipar y responder a estos desafíos, agregó Alejandra Espinosa.
En el ámbito de la equidad social, las empresas deben abordar de manera efectiva los riesgos asociados con la diversidad, equidad e inclusión a través de herramientas de análisis que permiten evaluar el desempeño social de las empresas, incluyendo aspectos más allá de la diversidad, como la gestión del capital humano. Establecer compromisos, políticas y posiciones específicas en diversidad e inclusión es vital para abordar estas cuestiones de manera integral.
En 2024, se observan tendencias emergentes en el ámbito ESG que impactarán la gestión de riesgos empresariales. La regulación global está llevando a las empresas a mapear criterios ESG en toda su cadena de suministro, como se evidencia en la iniciativa europea para evaluar criterios sociales y ambientales. Además, los compromisos adquiridos en marcos internacionales, como el Pacto Global de Naciones Unidas, impulsan a las empresas a mapear y gestionar estos riesgos de manera más integral.
La evolución de las métricas ESG requiere que las empresas ajusten sus estrategias de gestión de riesgos para cumplir con las expectativas cambiantes de los stakeholders y las autoridades reguladoras. Las estrategias deben extenderse más allá de las fronteras internas de las empresas, para abarcar cadenas de suministro y clientes, especialmente para grandes corporativos. Para las empresas más pequeñas, comprender y mapear los criterios ESG es crucial para desarrollar una estrategia efectiva.
La vocera destaca que las iniciativas globales en sostenibilidad, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible, están impactando significativamente en la forma en que las empresas abordan los riesgos ESG, por lo que comprometerse con estas iniciativas implica reportar, generar estrategias específicas y seguir un camino claro hacia los compromisos adoptados, fomentando la responsabilidad empresarial.
