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Inicia tercera generación de Becas para ser Piloto

El programa tiene una duración de 18 meses y contempla estudios teóricos y prácticos. Hasta el momento, se le han destinado en los más de tres años de funcionamiento una inversión de 66 millones de pesos.

La empresa de aviación Volaris dio la bienvenida a una orgullosa tercera generación de 10 futuros pilotos, quienes darán inicio a su capacitación de 18 meses en la Academia iFly, ubicada en Mérida, Yucatán, como parte del Programa de Becas para ser Piloto impulsado por la aerolínea. De esta manra, fortalecen y ratifican así su compromiso permanente con el desarrollo profesional y la promoción del talento interno de sus embajadores y sus familias.

El Programa de Becas para ser Piloto de Volaris tiene una duración de 18 meses y contempla estudios teóricos y prácticos (horas de vuelo). Hasta el momento, se le ha destinado en los más de tres años de funcionamiento una inversión de 66 millones de pesos. En esta ocasión, la tercera generación del programa estuvo dirigida a los hijos de los embajadores de la aerolínea, uno de los activos más importantes para la compañía, por lo cual se otorgaron 10 becas: siete para hijos de pilotos, dos para los hijos de personal de mantenimiento y una para un sobrecargo.

De acuerdo con Enrique Beltranena, presidente ejecutivo y director general de Volaris, “este programa es un referente positivo dentro la industria, en la que Volaris se ha posicionado como una empresa pionera en el desarrollo del talento de sus embajadores y de sus hijos. Esto es una reflexión profunda de la preocupación grande que tenemos por nuestra gente”, puntualizó.

Mientras tanto el piloto Capitán Pedro Custodio compartió orgulloso la alegría de ver a sus dos hijos incorporados a este programa: “Volaris es la mejor empresa de aviación de México. Es muy grato y nos da un gran orgullo que nos tomen en cuenta a los papás que tenemos hijos con aspiraciones de ser pilotos. Estoy muy emocionado de poder volar algún día junto con mis hijos como copilotos”, aseguró.

Emiliano y Sebastián Custodio, hijos del Capitán, coincidieron con su padre y señalaron que la oportunidad que les otorga Volaris es única. “Es una oportunidad muy valiosa y al mismo tiempo una responsabilidad para nosotros. Esta oportunidad solo la da Volaris, por lo que tenemos que trabajar al máximo para lograr cumplir el sueño de volar como familia”, señalaron.

Este programa busca fortalecer la conexión de la aerolínea con su equipo y demuestra la convicción de Volaris con la excelencia y la formación de pilotos capacitados y dedicados en favor de un desarrollo cada vez más profesional del sector aeronáutico nacional.

jocelyn.ramirez@eleconomista.mx

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