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Llevará 8 décadas reducir brecha de género: Manpower
México, en el lugar 80 de 142 en Ranking del WEF.
En el marco de la décima edición del Foro Económico Mundial (WEF, por su sigla en inglés), Mónica Flores, directora general para ManpowerGroup Latinoamérica, comentó que para cerrar la brecha de género se necesitan por lo menos 81 años.
Lo anterior, luego de realizar un análisis al Reporte Global de Brecha de Género 2014 del WEF, el cual coloca a México en el lugar 80 de 142 países.
En lo referente a la habilidad de las mujeres para subir a puestos de liderazgo en el país, nos encontramos en el lugar 116 de 131 naciones.
Hoy, las mujeres ocupan uno de 10 puestos en las juntas directivas y ganan alrededor de 17% menos que los hombres. En parlamentos nacionales, las mujeres conforman sólo 20% , detalló la directiva de ManpowerGroup.
Tener la capacidad de aprender a desaprender es aun más importante para la mujer en el mercado laboral, consideró en lo que respecta a la cultura de género.
En ese sentido, detalló que lo primero que hay que desaprender es el hablar de género y empezar a hablar de talento .
Precisó que en México hemos mejorado 15% las oportunidades y la participación económica de la mujer en comparación con el 2006, según el Reporte Global de Brecha de Género, pero aún hay un buen tramo que recorrer .
La brecha de género es un tema presente en los mercados laborales globales en diferente medida.
