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México admite queja de EU sobre presunta violación de derechos laborales en planta de Fujikura
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con un plazo de 45 días para conducir una revisión interna para determinar la existencia o no de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa, contados a partir de la fecha en que se recibió la solicitud.
El Gobierno de México admitió la solicitud de Estados Unidos para revisar una supuesta denegación de derechos laborales en la empresa Fujikura Automotive México, ubicada en Piedras Negras, Coahuila.
Las autoridades mexicanas detallaron que se informó a la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos sobre la admisión de esta solicitud interpuesta al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Anexo 31-A del Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) cuenta con un plazo de 45 días para conducir una revisión interna para determinar la existencia o no de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa, contados a partir de la fecha en que se recibió la solicitud.
La solicitud enviada por el gobierno estadounidense da seguimiento a una petición presentada 13 de noviembre de 2023 por el sindicato Comité Fronterizo de Obreros, la cual alega que Fujikura Automotive México S. de R.L. de C.V. violó los derechos de libertad sindical de los trabajadores.
La petición alega que Fujikura “incluyó en la lista negra a trabajadores y participó en discriminación laboral ilegal basada en la actividad sindical previa de los trabajadores. Una investigación del gobierno de Estados Unidos encontró pruebas que respaldan una denegación del derecho a la libertad de asociación y determinó que merecía una solicitud de revisión”.
"Las prácticas de listas negras y discriminación en la contratación por participar en actividades sindicales protegidas socavan el derecho de los trabajadores a organizarse y elegir libremente un sindicato", afirmó la subsecretaria adjunta para Asuntos Laborales Internacionales del Departamento del Trabajo, Thea Lee, en un comunicado de la dependencia estadounidense emitido el pasado jueves 14 de diciembre.
Washington ha realizado más de una docena de solicitudes de este tipo a Ciudad de México bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del tratado comercial vigente desde 2020 entre ambos países y Canadá.
(Con información de Pilar Martínez y Reuters.)
