México alista su participación en la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT

Con nueve de los 10 convenios fundamentales ratificados que establece la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a los países miembro, México tendrá una activa participación en la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo que se realizará en Ginebra, Suiza los primeros días de junio.

Pedro Américo Furtado, jefe de la Oficina para México y Cuba de la OIT comentó en entrevista que nuestro país ha tenido muchos cambios laborales que no sólo están alineados a los convenios internacionales, si no que dichos cambios se han logrado de manera tripartita, es decir con la participación de empleadores, trabajadores y gobierno.

“Para los 4 temas que se van a discutir, México tiene mucho que aportar y cómo se ha podido colaborar para que las políticas públicas estén a corde con los Convenios y los compromisos que México asumió ante la OIT; lo más interesante es que los resultados se dieron de manera tripartito”.

El director de la OIT detalló que hay una diferencia entre la dinámica de la Organización y la Oficina del organismo internacional, en donde este último, acompaña a los países miembros para que mediante políticas públicas se vayan adoptando los convenios que se toman a nivel global y que en el caso de México ha tenido cambios, los más recientes, en la libertad sindical y la contratación colectiva, a la vez que se ratificó el Convenio 190 (violencia y el acoso) que está en proceso de implementación.

Uno de los informes que se someterá a discusión es el “Los principios y derechos fundamentales en el trabajo en una encrucijada decisiva”, se dice de México que en el marco de una reforma laboral más amplia, México reforzó sus mecanismos jurídicos e institucionales para luchar contra la discriminación antisindical e impedir actos de injerencia por parte de los empleadores, y estableció medidas para mejorar la representatividad de los sindicatos y promover la negociación colectiva.

También, en lo que corresponde a la extensión de los derechos de libertad de asociación, libertad sindical y negociación colectiva a sectores y categorías específicos de trabajadores. México está con países como Botswana, Bulgaria, Canadá y Perú, pues redujeron las restricciones de los derechos de libertad de asociación, libertad sindical y negociación colectiva para los trabajadores del sector público.

Economía del cuidado, presentan informe

Parte de la discusión, en la que se abordan temas en la Conferencia Internacional son la informalidad, el trabajo forzoso infantil; y los más recientes que están en la discusión de muchos países son los relacionados con el sistema de cuidados, ya que se presentará un informe, mismo que se puede convertir en una resolución con respecto a la economía del cuidado para que se puedan adoptar políticas públicas al respecto.

Una de las participantes en la Conferencia Internacional del Trabajo es la senadora Patricia Mercado quien resaltó que “México puede dar buenas cuentas en términos legislativos, hay una alianza global. Nos falta el Sistema Nacional de Cuidados, puede ser la conclusión, pero hemos avanzado en temas como permisos paternos, y que se sigue la discusión con los empleadores sobre lo que significa la importancia de permisos paternos”.