Nissan Mexicana quiere talento femenino; anuncia capacitación de mujeres estudiantes de ingeniería

Nissan Mexicana impulsará el talento femenino en sus plantas de manufactura de Aguascalientes y Morelos, para lo cual capacitará a 2,000 mujeres estudiantes en ingenierías, además de fomentar la cultura incluyente de género.

“Estamos muy emocionados de arrancar con esta iniciativa que nos va a permitir, por un lado, dar a conocer el enorme talento femenino que tenemos en manufactura en Nissan, y por otro, fortalecer nuestra atracción de futuros perfiles laborales, al tiempo que inspiramos a cada vez más estudiantes universitarias a prepararse en estas disciplinas”, mencionó Joan Busquets, vicepresidente de Manufactura de Nissan Mexicana.

Comprometida con la educación y como parte de sus esfuerzos en pro de la igualdad, equidad e inclusión, Nissan Mexicana realizará la primera gira de ingenieras de Nissan por universidades de Aguascalientes y Morelos, con el fin difundir la importante labor de las mujeres en la manufactura y, así, inspirar a futuros talentos femeninos a desarrollar sus conocimientos en ciencias y tecnología.

En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, la marca llevará a cabo esta iniciativa en un formato de paneles, realizados en diversos campus universitarios, cuyo objetivo es acercar a las estudiantes STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés) con líderes ingenieras de Nissan que, con su labor diaria, rompen paradigmas y demuestran la valiosa aportación de las mujeres en la industria automotriz.

Las pláticas comenzarán en agosto y finalizarán en marzo del 2025, y estarán dirigidas a más de 2,000 estudiantes, con aproximadamente 250 alumnas por charla.

“Nissan Mexicana demuestra su compromiso con crear una cultura donde todas las personas se sientan respetadas, valoradas y escuchadas, y así avanzar hacia un mundo más justo e inclusivo”, señaló.

Como antecedente a esta iniciativa, en marzo de este año, en Aguascalientes, Nissan Mexicana llevó a cabo el primer panel “Mujeres Nissan en Manufactura: Desafiando paradigmas”, dirigido a más de 200 estudiantes de educación media y superior, e impartido por diversos perfiles ejecutivos femeninos de la compañía.

En este primer panel, se abordó el tema de la Diversidad, Equidad e Inclusión, donde se destacó la importancia de estos pilares en los equipos de trabajo y su valor como herramienta para entender mejor las necesidades de los clientes, para lograr el objetivo de brindar productos y servicios que realmente conectan con diferentes perfiles de personas.

Las escuelas participantes para la capacitación con las ingenieras serán: para Aguascalientes, son la Universidad Tecnológica Metropolitana de Aguascalientes, Universidad Politécnica de Aguascalientes, Universidad Autónoma de Aguascalientes, Instituto Tecnológico de Aguascalientes y Universidad Panamericana Campus Bonaterra.

Mientras que, en Morelos, se realizarán en la Universidad La Salle Cuernavaca, UPEMOR, Universidad Politécnica del Estado de Morelos y Tecnológico de Monterrey Campus Cuernavaca.